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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Souscripteur Flottes H/F H/F H/F

GROUPAMA MEDITERRANEEPubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Aix-en-Provence 13080
Contrat
CDD - 6 Mois
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - a évoquer
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des organisations professionnelles
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Description du poste

Vous cherchez une entreprise responsable, solidaire et proche de ses clients dans laquelle vous pourrez vous épanouir ?
Nous vous proposons de rejoindre Groupama Méditerranée et d'oeuvrer à sa réussite !
Votre challenge, si vous l'acceptez : Enfiler le costume de souscripteur Flottes. Vous aurez pour mission d'assurer la souscription des contrats d'assurances flottes automobiles, selon des critères d'engagement, de nature des risques et/ou d'environnement institutionnel.
Les missions confiées s'exercent dans le respect de la délégation qui a été signifiée ainsi que dans le respect de la politique de souscription de l'Entreprise.
Vos Missions
1. Souscription des contrats projets Flottes
Prendre en charge la souscription des contrats projets relevant du périmètre du réseau spécialisé Flottes :
Analyser le risque au travers de critères d'acceptabilité
Déterminer les conditions techniques et tarifaires du projet de contrat
Identifier les garanties nécessaires
Élaborer les projets de contrat
Respecter les process de validation interne par les différentes instances
Établir les contrats dans le respect de la politique de souscription de l'Entreprise et conformément aux informations transmises par les conseillers commerciaux
2. Gestion du portefeuille et renouvellement
Déterminer les conditions de renouvellement des contrats en portefeuille
Contrôler la conformité des différents documents émis ou reçus selon les règles de souscription (techniques, juridiques, fiscales) et les procédures définies
Analyser les demandes de réclamations et apporter les réponses adéquates tout en rendant compte à son responsable hiérarchique
Communiquer, si besoin, les points de vigilance, les anomalies ou autres alertes d'un dossier
3. Maîtrise technique du portefeuille
Participer à la maîtrise technique du portefeuille
Participer à la campagne annuelle de surveillance
Être proactif dans la détection des cas à soumettre à l'action de surveillance ou de contrôle
Participer à toute action de maîtrise de risque
4. Accompagnement du réseau commercial et du portefeuille de courtiers
Accompagner le réseau commercial dans les études de dossier
Répondre aux courtiers en respectant les engagements de délai

Expérience : Bon niveau dans le domaine de la souscription Flottes, vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans ce domaine.
Formation : Formation de niveau Bac+3/5 en assurance, risques, ou domaine connexe.
Qualités recherchées : Aucun diplôme ne remplacera votre envie de mouiller le maillot. Méthode, rigueur, agilité et curiosité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste clé de l'entreprise.
Pourquoi Rejoindre Groupama Méditerranée ?
Un acteur majeur de l'assurance mutuelle en région Méditerranée, engagé aux côtés de ses clients et adhérents
Un environnement de travail collaboratif au sein du Pôle Souscription Risques Spéciaux
Un poste à fortes responsabilités avec un impact direct sur la performance du portefeuille Flottes
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - a évoquer
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAix-en-Provence 13080
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : Formation de niveau Bac+3/5 en assurance, risques, ou domaine connexe. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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