Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence
Souscripteur Flottes H/F H/F H/F
- Entreprise
- Groupama Mediterranee
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - a évoquer
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des organisations professionnelles
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Description du poste
Nous vous proposons de rejoindre Groupama Méditerranée et d'oeuvrer à sa réussite !
Votre challenge, si vous l'acceptez : Enfiler le costume de souscripteur Flottes. Vous aurez pour mission d'assurer la souscription des contrats d'assurances flottes automobiles, selon des critères d'engagement, de nature des risques et/ou d'environnement institutionnel.
Les missions confiées s'exercent dans le respect de la délégation qui a été signifiée ainsi que dans le respect de la politique de souscription de l'Entreprise.
Vos Missions
1. Souscription des contrats projets Flottes
Prendre en charge la souscription des contrats projets relevant du périmètre du réseau spécialisé Flottes :
Analyser le risque au travers de critères d'acceptabilité
Déterminer les conditions techniques et tarifaires du projet de contrat
Identifier les garanties nécessaires
Élaborer les projets de contrat
Respecter les process de validation interne par les différentes instances
Établir les contrats dans le respect de la politique de souscription de l'Entreprise et conformément aux informations transmises par les conseillers commerciaux
2. Gestion du portefeuille et renouvellement
Déterminer les conditions de renouvellement des contrats en portefeuille
Contrôler la conformité des différents documents émis ou reçus selon les règles de souscription (techniques, juridiques, fiscales) et les procédures définies
Analyser les demandes de réclamations et apporter les réponses adéquates tout en rendant compte à son responsable hiérarchique
Communiquer, si besoin, les points de vigilance, les anomalies ou autres alertes d'un dossier
3. Maîtrise technique du portefeuille
Participer à la maîtrise technique du portefeuille
Participer à la campagne annuelle de surveillance
Être proactif dans la détection des cas à soumettre à l'action de surveillance ou de contrôle
Participer à toute action de maîtrise de risque
4. Accompagnement du réseau commercial et du portefeuille de courtiers
Accompagner le réseau commercial dans les études de dossier
Répondre aux courtiers en respectant les engagements de délai
Expérience : Bon niveau dans le domaine de la souscription Flottes, vous justifiez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans ce domaine.
Formation : Formation de niveau Bac+3/5 en assurance, risques, ou domaine connexe.
Qualités recherchées : Aucun diplôme ne remplacera votre envie de mouiller le maillot. Méthode, rigueur, agilité et curiosité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste clé de l'entreprise.
Pourquoi Rejoindre Groupama Méditerranée ?
Un acteur majeur de l'assurance mutuelle en région Méditerranée, engagé aux côtés de ses clients et adhérents
Un environnement de travail collaboratif au sein du Pôle Souscription Risques Spéciaux
Un poste à fortes responsabilités avec un impact direct sur la performance du portefeuille Flottes
Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en croissance
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros - a évoquer Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Formation de niveau Bac+3/5 en assurance, risques, ou domaine connexe. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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