Offres d'emploi › Île-de-France
Sous-directeur.trice de la création artistique F/H - Ville de Paris
Date limite de candidature : 25 octobre 2026 (dans 16 jours).
Mairie de ParisPubliée le 25 septembre 2026
- Entreprise
- Mairie de Paris — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Ville-monde et collectivité de proximité, la Ville de Paris s'appuie sur son dynamisme économique, un cadre de vie exceptionnel et le volontarisme de ses politiques publiques pour déployer une offre de service unique à ses 2,2 millions d'habitants et 4,2 millions d'usagers quotidiens. Pour ce faire, la Ville de Paris peut compter sur ses 55 000 agents dont près de 600 cadres dirigeants qui se mobilisent au quotidien avec engagement, efficience et recherche d'innovation.
La direction des affaires culturelles est placée sous l'autorité de la Secrétaire générale adjointe en charge du pôle « qualité des services de proximité et de l'attractivité ».
Elle met en oeuvre la politique culturelle de la Ville qui se décline en trois missions principales : conserver et valoriser le patrimoine matériel et immatériel, soutenir la création et accompagner la diffusion des oeuvres créées, permettre au plus grand nombre l'accès à l'offre et à la pratique culturelle.
Le-a sous-directeur-rice anime une équipe d'une quarantaine d'agents répartis dans 3 bureaux thématiques et de 2 missions.
Rejoindre la Ville de Paris sur des fonctions d'encadrement supérieur constitue une expérience sans équivalent compte tenu de l'envergure des projets, de son organisation, l'engagement des équipes et la force du collectif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260925000057-sous-directeur-trice-creation-artistique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Formation Souhaitée : Expérience souhaitée dans le secteur culturel et la conduite de projets.
Qualités requises : Capacité de synthèse et force de conviction, Capacité d'initiative, Qualités relationnelles et Capacité à susciter l'innovation et la dynamique collective.
Connaissances professionnelles : Management d'équipes de profils variés (filières culturelles et administratives, catégories A+, A, B et C), Conduite du changement, Maitrise des principes budgétaires et de finances publiques et Gestion de projets.
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être adressée sur le portail Travailler pour Paris.
Une instance collégiale procèdera à l'audition des candidats présélectionnés.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Monsieur Nicolas CHOUIN, sous-directeur des ressources : nicolas.chouin@paris.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
Fondement juridique
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Des offres d'emplois recommandées pour vous
DILT -SDEL-SMM-BMCO-CSA - B- Central Chef de la cellule Magasin Automobile et moto
Intervention technique et logistique
La direction des affaires culturelles est placée sous l'autorité de la Secrétaire générale adjointe en charge du pôle « qualité des services de proximité et de l'attractivité ».
Elle met en oeuvre la politique culturelle de la Ville qui se décline en trois missions principales : conserver et valoriser le patrimoine matériel et immatériel, soutenir la création et accompagner la diffusion des oeuvres créées, permettre au plus grand nombre l'accès à l'offre et à la pratique culturelle.
Le-a sous-directeur-rice anime une équipe d'une quarantaine d'agents répartis dans 3 bureaux thématiques et de 2 missions.
Rejoindre la Ville de Paris sur des fonctions d'encadrement supérieur constitue une expérience sans équivalent compte tenu de l'envergure des projets, de son organisation, l'engagement des équipes et la force du collectif.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075260925000057-sous-directeur-trice-creation-artistique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché :
Formation Souhaitée : Expérience souhaitée dans le secteur culturel et la conduite de projets.
Qualités requises : Capacité de synthèse et force de conviction, Capacité d'initiative, Qualités relationnelles et Capacité à susciter l'innovation et la dynamique collective.
Connaissances professionnelles : Management d'équipes de profils variés (filières culturelles et administratives, catégories A+, A, B et C), Conduite du changement, Maitrise des principes budgétaires et de finances publiques et Gestion de projets.
Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être adressée sur le portail Travailler pour Paris.
Une instance collégiale procèdera à l'audition des candidats présélectionnés.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Monsieur Nicolas CHOUIN, sous-directeur des ressources : nicolas.chouin@paris.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur général
Fondement juridique
Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Gestionnaire logistique
Des offres d'emplois recommandées pour vous
DILT -SDEL-SMM-BMCO-CSA - B- Central Chef de la cellule Magasin Automobile et moto
Intervention technique et logistique
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A+ — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 01/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises : Capacité de synthèse et force de conviction, Capacité d'initiative, Qualités relationnelles et Capacité à susciter l'innovation et la dynamique collective. »
- « Toute candidature (CV et lettre de motivation) doit impérativement être adressée sur le portail Travailler pour Paris. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation Souhaitée : Expérience souhaitée dans le secteur culturel et la conduite de projets. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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