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Offres d'emploi › Île-de-France › Levallois-Perret

Directeur/rice Régional(e) ARA/PACA

SafiloPubliée il y a 1 min
Autre
Entreprise
Safilo
Lieu
Levallois-Perret
Contrat
Autre
Durée du travail
Temps plein
Secteur
Emplois Comptabilité et Finance
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Description du poste

Safilo recherche un(e) directeur/rice de région pour le secteur ARA/PACA Management d’une équipe composée de 14 délégués commerciaux itinérants Secteur géographique : 01 03 04 05 06 07 13 20 (Corse) 26 30 38 39 42 43 58 63 69 71 73 74 83 84 98 (Monaco) Statut Cadre Forfait Jours (214 jours / an) Domiciliation obligatoire dans la région mentionnée ci-dessus Prise de poste au 1er janvier 2027 Véhicule de fonction Carte essence et télépéage / Téléphone portable et IPad d’entreprise Remboursement …

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.

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ContratAutre
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLevallois-Perret — « …ARA/PACA Management d’une équipe composée de 14 délégués commerciaux itinérants Secteur géographique : 01 03 04 05 06 07 13 20 (Corse) 26 30 38 39 42 43 58 63… »
Source : champ « lieu » et texte
Prise de poste« …/ an) Domiciliation obligatoire dans la région mentionnée ci-dessus Prise de poste au 1er janvier 2027 Véhicule de fonction Carte essence… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Expérience attendueNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « …(Monaco) Statut Cadre Forfait Jours (214 jours / an) Domiciliation obligatoire dans la région mentionnée ci-dessus Prise de poste au 1er janvier 2027 Véhicule de fonction Carte essence et télépéage / Téléphone portable et IPad… »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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