Offres d'emploi › Hauts-de-France › Roubaix
Soudeur TIG MIG acier / tôlerie fine (H/F)
INTERACTIONPubliée il y a 33 min
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Roubaix
- Contrat
- CDD
- Secteur
- Unknown
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Description du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, une spécialiste de la tôlerie fine, de l'éclairage professionnel et des équipements hospitaliers située à Roubaix, un(e) soudeur TIG / MIG acier (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim. Le/la candidat(e) sera en charge de réaliser des travaux de soudage sur tôlerie fine TIG / MIG sur des pièces en acier. Préparer et nettoyer les surfaces à souder Régler et utiliser les équipements de soudage TIG / MIG Assurer le soudage des pièces selo…
Ceci est un extrait de l'annonce. Lire l'annonce complète sur le site d'origine →
Équipement de protection
- Lunettes de protection
Contre les projections et les poussières.Voir sur Amazon - Casque antibruit
Pour les ateliers bruyants.Voir sur Amazon - Gants anti-coupure
Pour manipuler tôles et pièces usinées.Voir sur Amazon
Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Roubaix Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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