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SOUDEUR (H/F)

RandstadPubliée il y a 7 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Roche-sur-Yon 85000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À la recherche d'un nouveau métier technique et d'un emploi stable et durable? Nous vous proposons de devenir à l'issue d'une formation théorique et pratique Soudeur (F/H). Cette formation se déroulera du 23 Novembre 2026 au 12 Février 2027. Cette formation débouche sur un contrat longue durée.A l'issue de la formation soudeur, vous serez capable de réaliser la préparation des éléments à souder à l'aide d'un poste semi-automatique. Également, vous serez capable d'effectuer en fonction des plans fournis les opérations de soudage demandées. Enfin, vous serez en mesure de réaliser les soudures de finition et de contrôler la qualité du soudage.
Cette formation vous permettra d'occuper des postes de soudeurs débutants et d'évoluer dans le respect des normes de sécurité.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Roche-sur-Yon 85000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Cette formation vous permettra d'occuper des postes de soudeurs débutants et d'évoluer dans le respect des normes de sécurité. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?