Offres d'emploi › Pays de la Loire
Soudeur / Soudeur(euse) H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 min
- Lieu
- Chavagnes-les-Redoux 85390
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Vous etes passionne de la soudure avec une solide experience dans le metier ?
Votre team Temporis les Herbiers recherche un(e) Soudeur(se) (F/H) pour rejoindre l'un de ses clients a proximite des Herbiers (85), des que possible !
Sous la responsabilite du chef d'equipe, vous jouerez un role cle en garantissant la qualite du travail et en assurant la satisfaction des clients. Vous aurez pour missions de :
- Fabriquer des pieces en metal : tracage, decoupage, cintrage, forgeage, percage, pliage, meulage, ajustage et soudure semi-automatique.
- Montage et assemblage des pieces.
Vous maitrisez la soudure ? Vous etes minutieux(se), investi(e) et consciencieux(se) ?
La lecture de plan n'a plus de secret pour vous ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Vous travaillerez 38h50 par semaine, en horaires de journee de 8h00 a 16h30 ou en horaire de 2*8 selon les besoins de production.
Remuneration : selon vos experiences professionnelles.
En rejoignant Temporis, vous beneficiez de 10 % d'indemnites de fin de mission et de 10 % de conges payes, ainsi que d'une mutuelle sante. Vous avez aussi la possibilite de placer vos heures sur un Compte Epargne Temps remunere a 5 %.
Au quotidien, nous vous accompagnons avec des aides pour le logement, la garde d'enfants ou les deplacements. Vous profitez egalement d'un programme de parrainage avec 80EUR de carte cadeau a gagner et d'evenements organises par l'agence.
Vous etes pret(e) a relever ce defi ?
Envoyez votre candidature des maintenant a Jeanne, Laura et Lucas !
Temporis Les Herbiers
18 rue de l'Oiseliere
les Herbiers
51
Expérience : 1 an
Votre team Temporis les Herbiers recherche un(e) Soudeur(se) (F/H) pour rejoindre l'un de ses clients a proximite des Herbiers (85), des que possible !
Sous la responsabilite du chef d'equipe, vous jouerez un role cle en garantissant la qualite du travail et en assurant la satisfaction des clients. Vous aurez pour missions de :
- Fabriquer des pieces en metal : tracage, decoupage, cintrage, forgeage, percage, pliage, meulage, ajustage et soudure semi-automatique.
- Montage et assemblage des pieces.
Vous maitrisez la soudure ? Vous etes minutieux(se), investi(e) et consciencieux(se) ?
La lecture de plan n'a plus de secret pour vous ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Vous travaillerez 38h50 par semaine, en horaires de journee de 8h00 a 16h30 ou en horaire de 2*8 selon les besoins de production.
Remuneration : selon vos experiences professionnelles.
En rejoignant Temporis, vous beneficiez de 10 % d'indemnites de fin de mission et de 10 % de conges payes, ainsi que d'une mutuelle sante. Vous avez aussi la possibilite de placer vos heures sur un Compte Epargne Temps remunere a 5 %.
Au quotidien, nous vous accompagnons avec des aides pour le logement, la garde d'enfants ou les deplacements. Vous profitez egalement d'un programme de parrainage avec 80EUR de carte cadeau a gagner et d'evenements organises par l'agence.
Vous etes pret(e) a relever ce defi ?
Envoyez votre candidature des maintenant a Jeanne, Laura et Lucas !
Temporis Les Herbiers
18 rue de l'Oiseliere
les Herbiers
51
Expérience : 1 an
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Chavagnes-les-Redoux 85390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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