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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Soudeur (H/F)

ACTUAL HEYRIEUX 3266Publiée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Heyrieux 38540
Contrat
Intérim - 10 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Offres proches de celle-ci

Description du poste

ACTUAL HEYRIEUX rechercher un MECANO-SOUDEUR EXPERIMENTE H/F sur le secteur d'Heyrieux.
Au sein d'une société spécialisé dans la métallerie, vos missions consistent à:
- effectuer de la lecture de plans - faire du montage et assemblage de pièces en acier selon OF - pointage et soudure
Poste en horaires de journée, sur une base de 39h/semaine. Lundi au Jeudi 7h-12h/12h45-16h30 et Vendredi 7h-12h Heures supplémentaires majorées à 25% Indemnités kilométriques + indemnités repas + prime d'assiduité Taux horaire selon expérience Votre profil:
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire
- Vous recherchez un poste sur du long terme
- Vous avez un bon esprit d'équipe

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 10 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste en horaires de journée, sur une base de 39h/semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuHeyrieux 38540
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 050 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 960 € et 2 170 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

Indemnités kilométriques · prime d'assiduité

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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