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Offres d'emploi › Bretagne

SOUDEUR H/F confirmé

Réseau Alliance VANNESPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Beignon 56380
Contrat
Intérim - 7 Jour(s)
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Prime vacance, chèques cadeau, PEE
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Les tâches associées au poste sont:
- Traçage, découpe sur tôles et profilés, perçage sur diverses pièces.
- Manutentions diverses manuelles.
- Assemblage de pièces par pointage TIG ou MAG ainsi que par rivetage et boulonnage.
- Travaux de finition de soudure ( brossage, ponçage, ect ).
- Garantir le maintien du rangement et du nettoyage de votre zone de travail.
- Utilisation de pont roulant.

Vous savez lire un plan, utiliser le matériel électroportatif ( perceuse à colonne, scie à ruban, poinçonneuse hydraulique, ect ).
Vous savez utiliser un générateur de soudage pour le MAG et le TIG.
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se), et autonome

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Prime vacance, chèques cadeau, PEE
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 7 Jour(s)
Source : champ « contrat »
LieuBeignon 56380
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 67 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour aller plus loin

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