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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Soudeur (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Colmar 68000
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2081.0 Euros à 2500.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Votre agence Partnaire Colmar recrute !

Nous recherchons un Opérateur Soudeur (H/F) qualifié(e) pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée en chaudronnerie et tuyauterie. Ce poste est proposé en intérim à Colmar.

Vos missions :

- Exécuter des travaux de soudage selon les directives de la hiérarchie, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Préparer les matériaux et réaliser les soudures en conformité avec les procédés établis.
- Contrôler et valider la préparation des joints à souder, ainsi que l'état des équipements avant utilisation.
- Participer à la maintenance et à l'entretien des outils et machines de soudage.
- Identifier et signaler les anomalies ou points critiques à la hiérarchie.
- Remplir et signer les fiches techniques d'intervention, garantissant ainsi la traçabilité des opérations.

Poste en journée : 7h - 12h et 13h - 16h (40 heures par semaine).

Poste basé principalement en atelier à Colmar ou sur Chantier à l'extérieur.

Mission de longue durée (18 mois).

Plusieurs postes à pourvoir dès que possible.

Parking, vestiaires, casier, cantine et salle de repos à disposition. Vos compétences et qualifications :

- Connaissance des différentes techniques de soudage (MIG, TIG, etc.) et des métaux d'apport.
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des DMOS (Documents de Méthodes Opérationnelles de Soudage).
- Maîtrise des équipements de contrôle et des procédures de sécurité.
- Expérience en soudage dans des environnements industriels.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

Votre profil :

- Diplôme en soudage, chaudronnerie ou expérience équivalente dans le domaine.
- Esprit d'initiative et volonté d'apprendre.
- Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
- Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers
- Habilitation Risques Chimiques de niveau 1 souhaité

Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Ma rémunération : Selon profil et expériences

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2081.0 Euros à 2500.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois — « Mission de longue durée (18 mois). »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Poste en journée : 7h - 12h et 13h - 16h (40 heures par semaine). »
Source : texte de l'annonce
LieuColmar 68000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Plusieurs postes à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de soudeur en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 920 € et 2 120 € ; 175 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Habilitation Risques Chimiques de niveau 1 souhaité »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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