Solier (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Union 31240
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un Solier (H/F) pour intervenir sur des chantiers de construction et de rénovation. Vous serez chargé(e) de préparer les supports et de réaliser la pose de revêtements de sols, dans le respect des règles de l'art et des consignes de sécurité.Vos missions principales :Préparer les supports : nettoyage, ponçage, ragréage et remise à niveau des sols.Réaliser les prises de mesures et les découpes nécessaires.Poser différents types de revêtements de sols : PVC, vinyle, linoléum, moquette ou autres revêtements souples.Assurer les travaux de collage, d'ajustement et de finition.Réaliser les remontées en plinthes et les finitions périphériques si nécessaire.Contrôler la qualité et la conformité des travaux réalisés.Veiller à la propreté du chantier et au respect des consignes de sécurité.Type de contrat : Mission d'intérim renouvelableSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Union 31240 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)