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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

SHIFT MANAGER FIVE GUYS (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

FIVE GUYS FRANCEPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Lyon 2e Arrondissement 69002
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2425.2 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

FIVE GUYS recherche des SHIFT MANAGERS (H/F), en CDI temps plein.

MISSIONS :
- Assurer et garantir un service convivial et accueillant aux clients (satisfaction des clients 100%)
- Respecter les standards et les normes de la marque
- Être garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire
- Animer les rushs et diriger les ouvertures/fermetures de store, gestion des pauses des employés et exécuter les différents postes sur le restaurant
- Gérer en autonomie une ou deux missions transverses parmi les 3 pôles (RH/Main d'œuvre, Cash/Marge brut, la formation)

PROFIL RECHERCHE
Une personne ayant au minimum 1 an d'expérience dans le management d'équipe en restauration rapide
Une personne réactive, adaptable et dotée d'une aisance relationnelle et de leadership pour réussir dans ce poste

Rejoindre Five Guys c'est :
- Rejoindre une entreprise en pleine croissance où les opportunités de développement sont nombreuses et multiples
- Etre reconnu(e) et valorisé(e)
- Trouver une ambiance familiale et bienveillante où la recherche de performances est saine et motivante

Five Guys s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2425.2 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLyon 2e Arrondissement 69002
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Une personne ayant au minimum 1 an d'expérience dans le management d'équipe en restauration rapide »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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