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SGCD 77-Gestionnaire Instructeur du « contingent Préfectoral Mal Logés » - H/F
Préfecture de Seine-et-MarnePubliée le 14 août 2026
- Entreprise
- Préfecture de Seine-et-Marne — Seine et Marne (77)
- Lieu
- 77
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
- Traitement et suivi des vacances de logement du contingent dans SYPLO (Système Priorité Logement)
- Traitement du courrier et des courriels,
- Suivi des DALO,
- Contrôle de l’activité des bailleurs :
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Gestion du contingent préfectoral et des politiques liées au logement (application de la loi DALO, PDALHPD, ACD)
Composition et effectifs du service : service accès au logement (16 agents : 3 A, 3 B et 10 C)
Liaisons hiérarchiques :
Chef de pôle adjoint – Logement emploi
Cheffe de service – accès au logement
Cheffe de service adjointe – accès au logement
Liaisons fonctionnelles
Bailleurs sociaux
Partenaires sociaux
Usagers
Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
Avoir des compétences juridiques
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
requis
savoir communiquer
requis
savoir accueillir
requis
Vos perspectives :
Dématérialisation des procédures
Diversification des fonctions
Actualisation et acquisition des compétences liées à ces évolutions
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos activités principales :
- Traitement et suivi des vacances de logement du contingent dans SYPLO (Système Priorité Logement)
- Traitement du courrier et des courriels,
- Suivi des DALO,
- Contrôle de l’activité des bailleurs :
Votre environnement professionnel :
Activités du service : Gestion du contingent préfectoral et des politiques liées au logement (application de la loi DALO, PDALHPD, ACD)
Composition et effectifs du service : service accès au logement (16 agents : 3 A, 3 B et 10 C)
Liaisons hiérarchiques :
Chef de pôle adjoint – Logement emploi
Cheffe de service – accès au logement
Cheffe de service adjointe – accès au logement
Liaisons fonctionnelles
Bailleurs sociaux
Partenaires sociaux
Usagers
Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
Avoir des compétences juridiques
à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
requis
savoir communiquer
requis
savoir accueillir
requis
Vos perspectives :
Dématérialisation des procédures
Diversification des fonctions
Actualisation et acquisition des compétences liées à ces évolutions
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 14 août 2026.
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