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SG d'EPLE et agent comptable du lycée Joseph Desfontaines Melle (F/H)
Rectorat de PoitiersPubliée le 25 septembre 2026
- Entreprise
- Rectorat de Poitiers — Deux Sèvres (79)
- Lieu
- 79
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Rémunération à déterminer selon l'expérience professionnelle et l'ancienneté pour les ag
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Finances publiques
Description du poste
L'académie de Poitiers recrute un secrétaire général - agent comptable du lycée Joseph Desfontaines à Melle (Deux-Sèvres).
Vos missions principales sont :
1/ Sous l’autorité du chef d’établissement, gestion matérielle, financière et des ressources humaines d’un lycée polyvalent de 517 élèves, 15 étudiants. Moyenne de 480 repas servis le midi et 70 internes le soir
2/ Agent comptable de 2 lycées et 5 collèges. 7 établissements sous Opale (déploiements sur les vagues 4 à 8).
Volume financier du groupement comptable : 2.7 M€ (budgets 2026)
L'agence comptable comprend le lycée Joseph Desfontaines et 6 établissements rattachés : Collège Saint Exupéry (Brioux-sur-Boutonne), lycée Professionnel Jean-François Cail (Chef-Boutonne), collège François Albert (Celles-sur-Belle), collège François Truffaut (Chef-Boutonne), collège Anne Frank (Sauzé-Entre-Bois), collège du Pinier (Melle).
3/ Forte identité culture /arts / EDDD au lycée Joseph Desfontaines : nombreux voyages et sorties scolaires, partenariat Trinational (3 MELLES), nombreux projets pédagogiques menés en partenariat avec des institutions locales. Gestion du TER (Territoire éducatif rural) sur Lycée Desfontaines.
Spécificités sur LP JF Cail : stages ERASMUS, internat d’excellence, nombreuses périodes de stages donnant droit à prise en charge de frais.
4/ Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) de l’encadrement de 18 personnels techniques relevant de la collectivité territoriale et de 5 personnels administratifs (1 fondé de pouvoir, 1 adjoint de gestion), 3 personnels de catégorie C.
Profil recherché :
Expérience dans une fonction similaire souhaitée.
Connaissances
Connaissances des règles des comptabilités budgétaire et générale
Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés publics
Maîtrise du contrôle interne comptable
Savoir-faire
Capacité à piloter en termes de gestion des personnels, des finances et des locaux, selon des échéances impératives et compte-tenu de l’anticipation des opérations liées aux travaux
Capacité à effectuer une veille juridique dans de nombreux domaines (sécurité, comptabilité publique, commande publique)
Aptitude au management d’équipe et à l’accompagnement à l’échelle d’une agence comptable de 7 établissements
Savoir-être
Capacité à rendre compte au chef d’établissement
Capacité à être force de proposition dans la vie de l’établissement
Capacité à travailler en équipe et à piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures dans de nombreux domaines
Capacité à accompagner le changement, à innover et à impulser
L'employeur :
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels.
Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.
Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
Vos missions principales sont :
1/ Sous l’autorité du chef d’établissement, gestion matérielle, financière et des ressources humaines d’un lycée polyvalent de 517 élèves, 15 étudiants. Moyenne de 480 repas servis le midi et 70 internes le soir
2/ Agent comptable de 2 lycées et 5 collèges. 7 établissements sous Opale (déploiements sur les vagues 4 à 8).
Volume financier du groupement comptable : 2.7 M€ (budgets 2026)
L'agence comptable comprend le lycée Joseph Desfontaines et 6 établissements rattachés : Collège Saint Exupéry (Brioux-sur-Boutonne), lycée Professionnel Jean-François Cail (Chef-Boutonne), collège François Albert (Celles-sur-Belle), collège François Truffaut (Chef-Boutonne), collège Anne Frank (Sauzé-Entre-Bois), collège du Pinier (Melle).
3/ Forte identité culture /arts / EDDD au lycée Joseph Desfontaines : nombreux voyages et sorties scolaires, partenariat Trinational (3 MELLES), nombreux projets pédagogiques menés en partenariat avec des institutions locales. Gestion du TER (Territoire éducatif rural) sur Lycée Desfontaines.
Spécificités sur LP JF Cail : stages ERASMUS, internat d’excellence, nombreuses périodes de stages donnant droit à prise en charge de frais.
4/ Le(la) titulaire du poste sera chargé(e) de l’encadrement de 18 personnels techniques relevant de la collectivité territoriale et de 5 personnels administratifs (1 fondé de pouvoir, 1 adjoint de gestion), 3 personnels de catégorie C.
Profil recherché :
Expérience dans une fonction similaire souhaitée.
Connaissances
Connaissances des règles des comptabilités budgétaire et générale
Maîtrise des règles de la commande publique et des marchés publics
Maîtrise du contrôle interne comptable
Savoir-faire
Capacité à piloter en termes de gestion des personnels, des finances et des locaux, selon des échéances impératives et compte-tenu de l’anticipation des opérations liées aux travaux
Capacité à effectuer une veille juridique dans de nombreux domaines (sécurité, comptabilité publique, commande publique)
Aptitude au management d’équipe et à l’accompagnement à l’échelle d’une agence comptable de 7 établissements
Savoir-être
Capacité à rendre compte au chef d’établissement
Capacité à être force de proposition dans la vie de l’établissement
Capacité à travailler en équipe et à piloter des groupes de travail pour sécuriser les procédures dans de nombreux domaines
Capacité à accompagner le changement, à innover et à impulser
L'employeur :
Les 29000 personnels de l’académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L’académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d’innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d’éducation de l’académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux attractifs. L’académie encourage la constitution de collectifs de travail inter-catégoriels et favorise le développement professionnel de tous ses personnels.
Le projet académique repose sur quatre priorités : l’égalité des chances, les valeurs de la République, le numérique au service des apprentissages et le développement professionnel de tous ses personnels.
Offrant un cadre de vie agréable, l’académie de Poitiers est reliée aux grandes métropoles (Paris, Bordeaux) par des axes routiers et ferroviaires rapides.
Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026.
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