Serveur / Serveuse en restauration (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h
- Lieu
- RIVESALTES 66600
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.4 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Vous êtes passionné(e) et expérimenté(e) sur le métier de serveur en restauration.
Vos missions seront :
- Effectuer la mise en place
- Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table.
- Présenter la carte, conseiller les clients sur les plats et boissons.
- Prendre les commandes et assurer un service attentionné et efficace.
- Servir les plats et les boissons aux clients.
- Débarrasser les tables et assurer leur nettoyage.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle.
Prise de poste le 02/11.
3 postes sont à pourvoir: Contrat de 24h ou 26h ou 28h.
Vos missions seront :
- Effectuer la mise en place
- Accueillir chaleureusement les clients et les installer à leur table.
- Présenter la carte, conseiller les clients sur les plats et boissons.
- Prendre les commandes et assurer un service attentionné et efficace.
- Servir les plats et les boissons aux clients.
- Débarrasser les tables et assurer leur nettoyage.
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle.
Prise de poste le 02/11.
3 postes sont à pourvoir: Contrat de 24h ou 26h ou 28h.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.4 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RIVESALTES 66600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste le 02/11. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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