Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours
Secrétaire universitaire de Médecine Cardiovasculaire et de Rhumatologie (H/F)
Université de ToursPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Université de Tours
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.02 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Mission principale : Assurer le secrétariat universitaire de Médecine Cardiovasculaire et de Rhumatologie.
Activités :
Accueil et encadrement des étudiant-e-s en Médecine de la 3e a la 6e année (Diplôme de Formation Général en Sciences Médicales - DFGSM3-L3 et Diplôme de Formation Approfondie en Sciences Médicales- DFASM-MM1-MM2-MM3) en stage hospitalier et les étudiant-e-s en Odontologie (4e et 5e année) dans les deux services :
- Établir les plannings des cours
- Gestion administrative des étudiant-e-s
- Gestion des gardes des externes dans le service de Médecine Cardiovasculaire en collaboration avec les Affaires Médicales du CHU et le service scolarité
- Organisation des Examens Cliniques Objectifs et Structurés (ECOS) pour les stagiaires dans le service de Médecine Cardiovasculaire.
Gestion des stagiaires:
- DES de Médecine Cardiovasculaire (45 internes/ docteurs juniors)
- DES de Médecine Vasculaire (30 internes/ docteurs juniors)
- DES de Rhumatologie (18 internes/ docteurs juniors)
- Gestion des candidatures de DFMS-A.
Gestion administrative et accompagnement pédagogique pour les 2e année/L2 et 4e année/MM1 (Médecine Cardiovasculaire et Rhumatologie) :
- Gestion et organisation des plannings des enseignements.
- Réservation des salles de cours.
- Recueil et saisie des sujets d'examen
- Gestion et organisation des plannings des cours donnés par les enseignant-e-s de rhumatologie à l'Ecole Universitaire de Kinésithérapie de la Région
Gestion de plusieurs formations en lien avec la Formation Continue :
- réception des candidatures, suivi administratif et pédagogique, organisation et gestion des auto-évaluations et de l'examen final
- Modélisation des maquettes des diplômes en collaboration avec les responsables des formations.
Support à l'organisation des staffs multidisciplinaires (Service de Rhumatologie) auxquels les internes participent :
- Gestion des invitations et rappels par email
- Diffusion et collecte des fiches de staff
- Réservations de salles de réunions
Création et actualisation des documents (livret d'accueil, planning de présence, fiche de poste,...etc)
Gestion des bons de commande et suivi budgétaire des crédits universitaires
Gestion des ordres de missions d'enseignant-e-s
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, SIFAC+, APOGEE, UNESS, CELENE, Utbox, Evalbox).
Connaitre le cursus des études de médecine.
Compétences opérationnelles
Établir des plannings d'enseignement et de gardes.
Rédiger des courriers.
Organiser des visioconférences.
Accueillir les étudiant-e-s et les enseignant-e-s.
Compétences comportementales
Autonome, accueillant, méthodique, réactif, discret.
Contraintes particulières :
Bureau situé sur le site hospitalier de Trousseau.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux contractuel-les et titulaires
Catégorie : C
Contrat à partir du 02/11/2026
Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
RIFSEEP : groupe 2
Date limite de candidature : 16/10/2026
Renseignements sur le poste : carole.accolas(@)univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
Mission principale : Assurer le secrétariat universitaire de Médecine Cardiovasculaire et de Rhumatologie.
Activités :
Accueil et encadrement des étudiant-e-s en Médecine de la 3e a la 6e année (Diplôme de Formation Général en Sciences Médicales - DFGSM3-L3 et Diplôme de Formation Approfondie en Sciences Médicales- DFASM-MM1-MM2-MM3) en stage hospitalier et les étudiant-e-s en Odontologie (4e et 5e année) dans les deux services :
- Établir les plannings des cours
- Gestion administrative des étudiant-e-s
- Gestion des gardes des externes dans le service de Médecine Cardiovasculaire en collaboration avec les Affaires Médicales du CHU et le service scolarité
- Organisation des Examens Cliniques Objectifs et Structurés (ECOS) pour les stagiaires dans le service de Médecine Cardiovasculaire.
Gestion des stagiaires:
- DES de Médecine Cardiovasculaire (45 internes/ docteurs juniors)
- DES de Médecine Vasculaire (30 internes/ docteurs juniors)
- DES de Rhumatologie (18 internes/ docteurs juniors)
- Gestion des candidatures de DFMS-A.
Gestion administrative et accompagnement pédagogique pour les 2e année/L2 et 4e année/MM1 (Médecine Cardiovasculaire et Rhumatologie) :
- Gestion et organisation des plannings des enseignements.
- Réservation des salles de cours.
- Recueil et saisie des sujets d'examen
- Gestion et organisation des plannings des cours donnés par les enseignant-e-s de rhumatologie à l'Ecole Universitaire de Kinésithérapie de la Région
Gestion de plusieurs formations en lien avec la Formation Continue :
- réception des candidatures, suivi administratif et pédagogique, organisation et gestion des auto-évaluations et de l'examen final
- Modélisation des maquettes des diplômes en collaboration avec les responsables des formations.
Support à l'organisation des staffs multidisciplinaires (Service de Rhumatologie) auxquels les internes participent :
- Gestion des invitations et rappels par email
- Diffusion et collecte des fiches de staff
- Réservations de salles de réunions
Création et actualisation des documents (livret d'accueil, planning de présence, fiche de poste,...etc)
Gestion des bons de commande et suivi budgétaire des crédits universitaires
Gestion des ordres de missions d'enseignant-e-s
PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances
Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Internet, SIFAC+, APOGEE, UNESS, CELENE, Utbox, Evalbox).
Connaitre le cursus des études de médecine.
Compétences opérationnelles
Établir des plannings d'enseignement et de gardes.
Rédiger des courriers.
Organiser des visioconférences.
Accueillir les étudiant-e-s et les enseignant-e-s.
Compétences comportementales
Autonome, accueillant, méthodique, réactif, discret.
Contraintes particulières :
Bureau situé sur le site hospitalier de Trousseau.
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux contractuel-les et titulaires
Catégorie : C
Contrat à partir du 02/11/2026
Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF
RIFSEEP : groupe 2
Date limite de candidature : 16/10/2026
Renseignements sur le poste : carole.accolas(@)univ-tours.fr (Toute candidature envoyée directement à cette adresse ne sera pas prise en compte)
Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Contrat à partir du 02/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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