Secrétaire Ressources Humaines (H/F)

EHPAD Résidence de la BrièrePubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: EHPAD Résidence de la Brière
Lieu: Saint-Lyphard 44410
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: 28H/semaine
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Assistant administratif / Assistante administrative

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Pays de la Loire – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Architecte - Assistant de projet - CDD 6 mois F/H — Loire-Atlantique CDD
Facteur / Factrice — LES HERBIERS CDD
Facteur / Factrice — POUZAUGES CDD
Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse — LE MANS CDD
CUISINIER H/F — Maine-et-Loire CDD
FEMME DE CHAMBRE H/F — Maine-et-Loire CDD

Description du poste

La Résidence de la Brière, EHPAD associatif, accueille depuis 1969,les personnes vieillissantes de la presqu'île guérandaise.
Nous disposons de 88 lits dont 13 en unité protégée (85 lits en hébergement permanent, 3 lits en hébergement temporaire).
Type de poste : CDD de 70 à 100 % de 1 mois renouvelable à pourvoir rapidement
Lieu : Situé à Saint Lyphard (44410) : à 20 minutes de La Baule et 25 minutes de Saint-Nazaire et 45 minutes de Vannes.
Vous aurez pour missions principales de renforcer l'équipe administrative :
Ø Mettre à jour les plannings des collaborateurs (AS, IDE, Agent de service logistique) ;
Ø Elaborer des contrats de travail, les offres d'emploi ;
Ø Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Rémunération selon la CCN 51 FEHAP (Ségur) ;
Profil recherché :
Ø Titulaire d'un BAC+2 (BTS Gestion des Entreprises ; DUT GEA) et/ou d'une expérience significative ;
Ø Avoir des compétences confirmées EN GESTION DES PLANNINGS SOIGNANTS (connaissance impérative du logiciel OCTIME) ;
Ø Avoir des connaissances des établissements médico-sociaux ;
Ø Avoir des notions de comptabilité.
Pour votre curiosité, n'hésitez pas à consulter le site internet : https://www.residencedelabriere.fr/

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Loire-Atlantique
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Loire-Atlantique (44)

Alternant Employé Libre-Service H/F — Saint-Lyphard · Alternance
Aide-soignant / Aide-soignante H/F — Saint-Lyphard · CDI
Assistant / Assistante dentaire — NANTES · CDI
Opérateur régleur (H/F) — NANTES · Intérim · 2 010 €/mois
Ajusteur monteur (H/F) — NANTES · Intérim · 1 970 €/mois
Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance artisanale (H/F) — Nantes · CDI
Formateur / Formatrice de Français Langue étrangère (H/F) — Saint-Nazaire · Indépendant
Agent d'entretien de bureaux (H/F) — Saint-Julien-de-Concelles · CDI · 1 910 €/mois

Toutes les offres dans le Loire-Atlantique (4 056) · Toute la région Pays de la Loire

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois — « Type de poste : CDD de 70 à 100 % de 1 mois renouvelable à pourvoir rapidement » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	28H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saint-Lyphard 44410 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Ø Titulaire d'un BAC+2 (BTS Gestion des Entreprises ; »
« Ø Avoir des compétences confirmées EN GESTION DES PLANNINGS SOIGNANTS (connaissance impérative du logiciel OCTIME) ; »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)