Offres d'emploi › Bretagne › Morlaix
Secrétaire médico-sociale (H/F)
ASS PUPILLES ENSEIGN PUBLIC FINISTEREPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Ass Pupilles Enseign Public Finistere
- Lieu
- Morlaix 29600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste
L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère (Convention Collective du 15 mars 1966) recrute pour le CMPP de Morlaix dans le cadre d'une création de poste.
Prise de poste à compter de la 2ème quinzaine de Novembre, au plus tard le 1er Décembre 2026
Planning hebdomadaire : jeudi et vendredi + 3ème jour à définir
Durée du travail : Temps de travail annualisé sur la base de 19,50h hebdomadaire pour un 0.50 ETP
Salaire indiciaire : grille CCN1966 Personnel administratif + coefficient de sujétion et prime Ségur + reprise d'ancienneté selon expérience.
Missions :
Accueillir et informer les familles, enfants et partenaires,
Gérer le standard téléphonique,
Transmettre les informations,
Préparer et tenir à jour le dossier de l'enfant,
Gérer les rendez-vous et les plannings,
Mettre en forme les courriers médicaux,
Assurer l'archivage.
Profil attendu :
Capacité d'accueil et d'écoute,
Sens de l'adaptation et de l'organisation,
Apprécier le travail en équipe, discrétion.
La connaissance du logiciel VTI et le fonctionnement de la dictée numérique seront un plus.
Diplômes :
Les candidat(es) doivent être titulaires au minimum d'un diplôme de niveau IV de secrétariat et posséder une expérience professionnelle dans le secteur médico-social.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à retourner par courriel avant le 10/11/2026 à l'attention de Solène MORVAN, directrice adjointe du Pôle et de Laetitia LEROUX, responsable de service.
Les entretiens seront planifiés le Mercredi 18 Novembre 2026 matin.
Prise de poste à compter de la 2ème quinzaine de Novembre, au plus tard le 1er Décembre 2026
Planning hebdomadaire : jeudi et vendredi + 3ème jour à définir
Durée du travail : Temps de travail annualisé sur la base de 19,50h hebdomadaire pour un 0.50 ETP
Salaire indiciaire : grille CCN1966 Personnel administratif + coefficient de sujétion et prime Ségur + reprise d'ancienneté selon expérience.
Missions :
Accueillir et informer les familles, enfants et partenaires,
Gérer le standard téléphonique,
Transmettre les informations,
Préparer et tenir à jour le dossier de l'enfant,
Gérer les rendez-vous et les plannings,
Mettre en forme les courriers médicaux,
Assurer l'archivage.
Profil attendu :
Capacité d'accueil et d'écoute,
Sens de l'adaptation et de l'organisation,
Apprécier le travail en équipe, discrétion.
La connaissance du logiciel VTI et le fonctionnement de la dictée numérique seront un plus.
Diplômes :
Les candidat(es) doivent être titulaires au minimum d'un diplôme de niveau IV de secrétariat et posséder une expérience professionnelle dans le secteur médico-social.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à retourner par courriel avant le 10/11/2026 à l'attention de Solène MORVAN, directrice adjointe du Pôle et de Laetitia LEROUX, responsable de service.
Les entretiens seront planifiés le Mercredi 18 Novembre 2026 matin.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Morlaix 29600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste à compter de la 2ème quinzaine de Novembre, au plus tard le 1er Décembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du logiciel VTI et le fonctionnement de la dictée numérique seront un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
prime Ségur
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- ETP
- Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
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