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SECRETAIRE MEDICALE H/F - LABORATOIRE D'ANALYSE MEDICALE
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Bailly-Romainvilliers 77700
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de laboratoire de recherche-développement
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Description du poste
Créé en 2010, le Groupe Inovie est l'acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l'activité libérale en France métropolitaine et d'Outre-Mer.
Inovie est également présent à l'international : Liban, Maroc, Côte d'Ivoire, Cameroun et République Démocratique du Congo.
Inovie Biofutur, filiale francilienne du Groupe Inovie, est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 50 laboratoires dans la région parisienne, plus de 500 collaborateurs et qui accueille 9 000 patients au quotidien.
Pourquoi rejoindre Biofutur ?
Notre priorité est l'humain. Nous embauchons des personnes talentueuses et leurs offrons la confiance, les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail.
Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et durable. Notre démarche RSE est récompensée par le LABEL AFNOR « engagé RSE ».
A propos de l'équipe
En tant que secrétaire médicale vous réaliserez des opérations de gestion d'information, de traitement des donnée, d'organisation pratique, nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire. Vous travaillerez au sein du laboratoire, en collaboration avec les biologistes et les préleveurs.
Avantages :
* salaire attractif
En tant que Secrétaire Médicale H/F au sein de notre laboratoire d'analyse médicale, vos missions principales seront :
* Accueillir et orienter les patients lors de leur arrivée au laboratoire.
* Enregistrer et gérer les dossiers des patients avec rigueur.
* Rendre les résultats d'examens aux patients et répondre à leurs questions.
* Assurer la gestion de la facturation et des feuilles de soin électroniques (FSE).
* Participer à l'amélioration continue de la qualité des services au sein du laboratoire.
* Collaborer étroitement avec les biologistes et les préleveurs pour garantir un fonctionnement optimal du laboratoire.
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède les qualités suivantes :
* Une formation en secrétariat médical ou équivalent.
* Une expérience dans un environnement de laboratoire de biologie médicale.
* Une excellente présentation et un sens du service développé.
* Une courtoisie exemplaire et un esprit d'équipe.
* Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance.
Rejoignez-nous !
Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et dynamique, qui valorise votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle, n'hésitez pas à postuler !
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A propos de l'équipe
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Avantages :
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En tant que Secrétaire Médicale H/F au sein de notre laboratoire d'analyse médicale, vos missions principales seront :
* Accueillir et orienter les patients lors de leur arrivée au laboratoire.
* Enregistrer et gérer les dossiers des patients avec rigueur.
* Rendre les résultats d'examens aux patients et répondre à leurs questions.
* Assurer la gestion de la facturation et des feuilles de soin électroniques (FSE).
* Participer à l'amélioration continue de la qualité des services au sein du laboratoire.
* Collaborer étroitement avec les biologistes et les préleveurs pour garantir un fonctionnement optimal du laboratoire.
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bailly-Romainvilliers 77700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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