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Secrétaire médical F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Gazeran 78125
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Secrétaire médical / Secrétaire médicale
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Description du poste
Nous recherchons des Chargé(e) d'acceuil et de relation clientèle pour accompagner l'un de nos clients dans les Yvelinnes 78.-Assurer un accueil chaleureux et personnalisé des résidents et de leurs proches.
-Piloter l'ensemble du parcours d'admission et d'intégration des nouveaux résidents, de la première prise de contact jusqu'à la facturation, en veillant au bon déroulement de chaque étape administrative et organisationnelle.
-Accompagner les familles de manière individualisée tout au long du séjour du résident, en répondant à leurs questions, en les conseillant et en facilitant leurs démarches.
-Garantir une communication fluide entre les résidents, les familles et les différents services de l'établissement.
-Contribuer à la qualité de l'expérience résident en assurant un suivi attentif et bienveillant des demandes et besoins exprimés.
-Piloter l'ensemble du parcours d'admission et d'intégration des nouveaux résidents, de la première prise de contact jusqu'à la facturation, en veillant au bon déroulement de chaque étape administrative et organisationnelle.
-Accompagner les familles de manière individualisée tout au long du séjour du résident, en répondant à leurs questions, en les conseillant et en facilitant leurs démarches.
-Garantir une communication fluide entre les résidents, les familles et les différents services de l'établissement.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gazeran 78125 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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