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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Issoudun

Secrétaire médical(e) temps partiel (H/F)

CENTRE HOSPITALIER LA TOUR BLANCHEPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
ISSOUDUN 36100
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Activités hospitalières
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Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE :
- Assurer la frappe, la mise en forme, l'envoi et le classement des courriers médicaux, notamment à l'aide du logiciel de reconnaissance vocale Dragon.
- Assurer le suivi administratif des dossiers patients et leur mise à jour tout au long de l'hospitalisation
- Organiser les rendez-vous, examens extérieurs, et transports sanitaires en lien avec l'hospitalisation
- Participer à l'organisation des réunions et à la gestion des agendas
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, le traitement des demandes et la coordination administrative avec les professionnels concernés.
- Assurer l'archivage des dossiers
PRE-REQUIS :
- Maitrise de l'orthographe, de la frappe et des outils informatiques.
- Connaissance du vocabulaire médical.
COMPETENCES DU POSTE :
- Rigueur, réactivité, autonomie et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
- Sens de l'accueil et du contact humain
- Respect du secret professionnel et de la confidentialité

Poste à temps partiel (80%), avec possibilité d'évolution vers un temps plein (100%)
Amplitude horaire de 8h30 à 18h

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Amplitude horaire de 8h30 à 18h »
Source : texte de l'annonce
LieuISSOUDUN 36100
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « PRE-REQUIS »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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