Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Joigny
Secrétaire d'intendance (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Bourgogne-Franche-Comté
RECTORATPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Rectorat
- Lieu
- Joigny 89300
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1000.09 Euros - votre rémunération est déterminée selon votre niveau de diplôme et d'expérience professionnelle
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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- INSPECTEUR QUALITÉ (F/H) — Exincourt CDD
- ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) — Verdun-sur-le-Doubs CDD
- TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F — Saône-et-Loire CDD
Description du poste
Vous souhaitez participer à la politique éducative de l'établissement scolaire et ainsi contribuer à la réussite des élèves ? Le lycée Louis Davier de Joigny recherche un secrétaire d'intendance H/F à 50%.
Dans les collèges et lycées, en appui du ou de la secrétaire général(e), le ou la secrétaire d'intendance assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers et ressources touchant des domaines divers (notamment matériels et financiers) et concourant au fonctionnement général de l'établissement.
Activités principales :
o Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière,
o Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi),
o Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation),
o Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques),
o Entretenir des relations avec les partenaires.
Poste à pourvoir dès à présent à 50% jusqu'au 18/11 ( contrat susceptible d'être prolongé)
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
o Système éducatif et ses enjeux
o Modes de fonctionnement des administrations publiques
o Connaître l'environnement professionnel, notamment fonctionnement d'un lycée
o Avoir des compétences en informatique : bureautique
o Techniques du domaine : achat public, comptabilité publique
o Politique dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
SAVOIR-FAIRE :
o Évaluer et hiérarchiser les besoins
o Apporter des réponses à des besoins spécifiques
o Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
o Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : achat et comptabilité publics, gestion bâtimentaire et matérielle
o Maîtriser des procédures et des règles
SAVOIR-ÊTRE :
Vous savez communiquer et collaborer avec vos collègues et vos supérieurs.
Vous êtes une ressource fiable au sein d'une équipe.
Vous savez adopter une posture professionnelle
Vous travaillez avec rigueur et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et des priorités
Écoute et discrétion
Réactivité
Capacité à rendre compte
Conditions particulières d'exercice
Confidentialité renforcée exigée
Responsabilité financière (gestion des deniers publics)
Modalité de travail : répartition hebdomadaire 17h30
Dans les collèges et lycées, en appui du ou de la secrétaire général(e), le ou la secrétaire d'intendance assure de façon autonome l'analyse, le suivi et la réalisation de dossiers et ressources touchant des domaines divers (notamment matériels et financiers) et concourant au fonctionnement général de l'établissement.
Activités principales :
o Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière,
o Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi),
o Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation),
o Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques),
o Entretenir des relations avec les partenaires.
Poste à pourvoir dès à présent à 50% jusqu'au 18/11 ( contrat susceptible d'être prolongé)
Descriptif du profil recherché
SAVOIRS :
o Système éducatif et ses enjeux
o Modes de fonctionnement des administrations publiques
o Connaître l'environnement professionnel, notamment fonctionnement d'un lycée
o Avoir des compétences en informatique : bureautique
o Techniques du domaine : achat public, comptabilité publique
o Politique dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
SAVOIR-FAIRE :
o Évaluer et hiérarchiser les besoins
o Apporter des réponses à des besoins spécifiques
o Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
o Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité : achat et comptabilité publics, gestion bâtimentaire et matérielle
o Maîtriser des procédures et des règles
SAVOIR-ÊTRE :
Vous savez communiquer et collaborer avec vos collègues et vos supérieurs.
Vous êtes une ressource fiable au sein d'une équipe.
Vous savez adopter une posture professionnelle
Vous travaillez avec rigueur et réactivité
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et des priorités
Écoute et discrétion
Réactivité
Capacité à rendre compte
Conditions particulières d'exercice
Confidentialité renforcée exigée
Responsabilité financière (gestion des deniers publics)
Modalité de travail : répartition hebdomadaire 17h30
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1000.09 Euros - votre rémunération est déterminée selon votre niveau de diplôme et d'expérience professionnelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Joigny 89300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès à présent à 50% jusqu'au 18/11 ( contrat susceptible d'être prolongé) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Confidentialité renforcée exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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