Offres d'emploi › Île-de-France
SECRÉTAIRE D'ACCUEIL (H/F)
ISATISPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Isatis
- Lieu
- ARBONNE LA FORET 77630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1919.0 Euros à 2300.0 Euros - entre 1919€ et 2300€ brut selon expérience et dispositions de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51).
- Expérience
- 1 An(s) - Au sein d'un établissement médi-soc
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
RECRUTEMENT - SECRÉTAIRE D'ACCUEIL (H/F)
EHPAD La Forestière - Arbonne-la-Forêt (77)
CDI - Temps partiel à 80 % - Prise de poste dès que possible
Vous avez le sens de l'accueil et souhaitez exercer un métier qui a du sens ?
L'EHPAD La Forestière, situé à Arbonne-la-Forêt en Seine-et-Marne, recrute un(e) secrétaire d'accueil à 80 % pour contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement administratif de l'établissement.
Véritable premier interlocuteur des résidents, des familles, des visiteurs et des partenaires extérieurs, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la résidence. Par votre disponibilité, votre écoute et votre professionnalisme, vous contribuez à créer un environnement accueillant, rassurant et respectueux pour chacun.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des visiteurs et des professionnels extérieurs.
- Gérer les tâches administratives courantes : appels, courriels, courrier, classement et archivage des documents.
- Orienter et renseigner les interlocuteurs, en apportant des réponses adaptées à leurs demandes.
- Faciliter la circulation de l'information entre les familles, les équipes et la direction.
- Participer au suivi administratif des dossiers et des documents relevant de vos missions.
- Garantir un accueil de qualité, empreint de disponibilité, de respect et de bienveillance.
- Respecter la confidentialité des informations relatives aux résidents, aux familles et au fonctionnement de l'établissement.
Le profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience en accueil, secrétariat ou gestion administrative. Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes âgées serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'accueil et vos qualités relationnelles ;
- Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ;
- Votre maîtrise des outils bureautiques (pack offices, netsoins) et des outils de communication ;
- Votre capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus ;
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- Votre patience, votre disponibilité et votre bienveillance.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, investie et professionnelle, consciente de l'importance de sa fonction dans la qualité de vie des résidents et les relations avec leurs proches.
Les conditions du poste
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 80 %. (Roulement sur 15jours, 1 weekend sur 2)
- Prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : entre 1919€ et 2300€ brut selon expérience et dispositions de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51).
- Lieu de travail : EHPAD La Forestière, 95 rue de la Mairie, 77630 Arbonne-la-Forêt.
Pourquoi rejoindre La Forestière ?
Rejoindre La Forestière, c'est intégrer un établissement dans lequel l'accueil, la qualité de l'accompagnement et le respect des personnes occupent une place centrale.
Votre rôle sera essentiel pour assurer une première prise de contact de qualité avec les familles et les partenaires, faciliter le quotidien de l'établissement et contribuer à un environnement chaleureux et professionnel.
EHPAD La Forestière - Arbonne-la-Forêt (77)
CDI - Temps partiel à 80 % - Prise de poste dès que possible
Vous avez le sens de l'accueil et souhaitez exercer un métier qui a du sens ?
L'EHPAD La Forestière, situé à Arbonne-la-Forêt en Seine-et-Marne, recrute un(e) secrétaire d'accueil à 80 % pour contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement administratif de l'établissement.
Véritable premier interlocuteur des résidents, des familles, des visiteurs et des partenaires extérieurs, vous jouez un rôle essentiel dans la vie de la résidence. Par votre disponibilité, votre écoute et votre professionnalisme, vous contribuez à créer un environnement accueillant, rassurant et respectueux pour chacun.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vous serez notamment chargé(e) de :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des résidents, des familles, des visiteurs et des professionnels extérieurs.
- Gérer les tâches administratives courantes : appels, courriels, courrier, classement et archivage des documents.
- Orienter et renseigner les interlocuteurs, en apportant des réponses adaptées à leurs demandes.
- Faciliter la circulation de l'information entre les familles, les équipes et la direction.
- Participer au suivi administratif des dossiers et des documents relevant de vos missions.
- Garantir un accueil de qualité, empreint de disponibilité, de respect et de bienveillance.
- Respecter la confidentialité des informations relatives aux résidents, aux familles et au fonctionnement de l'établissement.
Le profil recherché
Vous disposez idéalement d'une expérience en accueil, secrétariat ou gestion administrative. Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes âgées serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre sens de l'accueil et vos qualités relationnelles ;
- Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie ;
- Votre maîtrise des outils bureautiques (pack offices, netsoins) et des outils de communication ;
- Votre capacité à gérer les priorités et à faire face aux imprévus ;
- Votre discrétion et votre respect de la confidentialité ;
- Votre patience, votre disponibilité et votre bienveillance.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, investie et professionnelle, consciente de l'importance de sa fonction dans la qualité de vie des résidents et les relations avec leurs proches.
Les conditions du poste
- Contrat : CDD
- Temps de travail : 80 %. (Roulement sur 15jours, 1 weekend sur 2)
- Prise de poste : dès que possible.
- Rémunération : entre 1919€ et 2300€ brut selon expérience et dispositions de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51).
- Lieu de travail : EHPAD La Forestière, 95 rue de la Mairie, 77630 Arbonne-la-Forêt.
Pourquoi rejoindre La Forestière ?
Rejoindre La Forestière, c'est intégrer un établissement dans lequel l'accueil, la qualité de l'accompagnement et le respect des personnes occupent une place centrale.
Votre rôle sera essentiel pour assurer une première prise de contact de qualité avec les familles et les partenaires, faciliter le quotidien de l'établissement et contribuer à un environnement chaleureux et professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1919.0 Euros à 2300.0 Euros - entre 1919€ et 2300€ brut selon expérience et dispositions de la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (CCN 51). Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Temps de travail : 80 %. (Roulement sur 15jours, 1 weekend sur 2) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ARBONNE LA FORET 77630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Au sein d'un établissement médi-soc Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience en accueil, secrétariat ou gestion administrative. »
- « Une expérience dans le secteur médico-social ou auprès de personnes âgées serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
