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Secrétaire comptable, Assistant(e) comptable - Gestion locative (H/F)
CRIT recrute : Secrétaire comptable, Assistant(e) comptable - Gestion locative (H/F) à VOIRON (38), CDI, Annuel de 24540.2 Euros à 27600.0 Euros - 13ème mois inclus. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- VOIRON 38500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24540.2 Euros à 27600.0 Euros - 13ème mois inclus
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client, acteur majeur du secteur de la gestion locative, recherche un-e Secrétaire comptable et administrative pour rejoindre son équipe à VOIRON - 38500. Vos missions principales : - Assurer le suivi de la comptabilité de gestion locative, incluant l'enregistrement des opérations et la tenue des dossiers locatifs - Effectuer le traitement administratif et comptable courant (factures, devis, correspondances, déclarations) - Collaborer avec l'équipe gestion locative pour garantir la cohérence des données et la fluidité des processus Conditions du poste : - Contrat : CDI Temps plein - Rémunération : Entre 24 540.20 et 27 600 EUR (EUR) par an - Avantages : 13ème mois inclus - Temps partiel possible (80%)
Profil recherché :
- Expérience : Au moins 1 an d'expérience professionnelle formation ou expérience en comptabilité ; une première expérience en gestion locative / immobilier est un plus mais pas indispensable
- Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft Office) - Connaissance des principes comptables de base et de la gestion administrative - Capacité à utiliser un logiciel de comptabilité ou de gestion locative (formation possible)
- Savoir-être : - Rigueur et organisation dans la gestion des dossiers - Discrétion et respect de la confidentialité - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Réactivité et adaptabilité face aux urgences administratives - Qualités requises : - Attention aux détails et précision dans le traitement des données - Sens de la responsabilité et fiabilité
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24540.2 Euros à 27600.0 Euros - 13ème mois inclus Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VOIRON 38500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience : Au moins 1 an d'expérience professionnelle formation ou expérience en comptabilité ; une première expérience en gestion locative / immobilier est … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience : Au moins 1 an d'expérience professionnelle formation ou expérience en comptabilité ; une première expérience en gestion locative / immobilier est un plus mais pas indispensable »
- « Qualités requises »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CDI intérimaire
- CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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