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Secrétaire administratif / administrative (H/F)

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RANDSTADPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Saint-Aignan-Grandlieu 44860
Contrat: Intérim - 2 Mois
Salaire: Mensuel de 1911.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

En renfort aux équipes, vos missions principales sont les suivantes Enregistrer et suivre des commandes clients Traiter et suivre des demandes de facturation Coordonner les informations entre le service commercial, logistique et comptabilité Relancer les clients Appuyer la gestion d'affaires Assurer diverses tâches administratives

Description du profil :

Profil attendu pour cette mission:

Titulaire d'un BTS GESTION DES PME ou équivalent

Gestion des priorités

Rigueur et sens du détail

Respect des échéances

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1911.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Aignan-Grandlieu 44860 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 910 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de secrétaire administratif en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 30 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un BTS GESTION DES PME ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).