Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Scrum Master - Lyon (H/F)
- Lieu
- Lyon 1er Arrondissement 69001
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Scrum Master
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Description du poste
Vous mettez en place l'organisation Scrum dans un cadre Safe et êtes garant de l'application de cette méthodologie sur le projetVous animez et organisez les rituels Agile (Sprint planning, Daily Meetings, Review, Rétrospective, ...)Vous aidez à préparer et participer aux rituels programmes : PI Planning, ART Sync, System Demo, Inspect&AdaptVous facilitez le travail quotidien de l'équipe et l'accompagner dans l'amélioration continue des processusVous anticipez les difficultés et protéger l'équipe des interruptions extérieuresVous vous assurez que les besoins soient assez définis pour être traités par l'équipe de développement et accompagnez le Product Owner à la rédaction du backlog produitVous maitrisez la productivité de l'équipe et l'aidez à atteindre l'engagement pris sur les sprintsVous suivez les KPI pour mesurer l'avancement des résultats Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire d'au moins 5 ans.Vous êtes certifié PSM ou Safe (leading safe ou Scrum Master) ou avez déjà travailler dans ces environnements.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre capacité à fédérer et votre aisance relationnelle. Vous savez accompagner une équipe, faciliter les échanges et favoriser la collaboration entre les différents interlocuteurs.Vous recherchez des projets qui allient agilité, challenge, innovation et nouvelles technologies, au sein d'équipes engagées dans une dynamique de transformation.Informations supplémentairesEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les cand...
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lyon 1er Arrondissement 69001 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …l'avancement des résultats Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avan… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 0 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …moins 5 ans.Vous êtes certifié PSM ou Safe (leading safe ou Scrum Master) ou avez déjà travailler dans ces environnements.Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre capacité à fédérer et votre aisance… »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · titres restaurants · intéressement · primes vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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