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Scieur Carotteur H/F

TOMA INTERIM LYON ESTPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Toma Interim Lyon Est
Lieu: Villeurbanne 69100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Selon profil
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef de Chantier ou du Chef d'Équipe, vous intervenez sur des chantiers de construction, rénovation ou déconstruction pour réaliser des découpes précises dans le béton et les matériaux durs.

Vos missions :

-Lire et interpréter les plans et schémas techniques.
-Réaliser les sciages de béton, dalles, murs, planchers avec scies murales, scies sol et scies à câble.
-Effectuer les carottages pour passage de gaines, conduits ou réservations.
-Utiliser et entretenir les machines de découpe et outils diamantés.
-Assurer le contrôle de la précision et de la qualité des travaux.
-Travailler en respectant les consignes de sécurité et les procédures environnementales (gestion des eaux de coupe, poussières).

Profil recherché:

Formation : CAP / BEP Bâtiment ou équivalent, spécialisation sciage/carottage appréciée.
Bonne connaissance des techniques de découpe béton et des outils diamantés.
Maîtrise des règles de sécurité liées au sciage et au carottage.
Autonomie, rigueur et précision.
Esprit d'équipe. Expérience : 1 à 3 ans minimum sur un poste similaire.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Villeurbanne 69100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Formation : CAP / BEP Bâtiment ou équivalent, spécialisation sciage/carottage appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?