Offres d'emploi › Île-de-France
Rodeur grand deplacement (f/h). (h/f) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Buchelay 78200
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aéronautique un(e) Rodeur H/FVotre mission sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité.
Vos challenges :
- Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et des fiches d'instruction de gamme,
- Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel,
- Exécuter manuellement le rodage des pièces tout en contrôlant via une montre la pression d'appui pour atteindre les tolérances requises, et remplacer et/ou ajuster les outils de rodage (pierres, meules) en fonction de leur usure,
- Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC,
- Réaliser le contrôle visuel des pièces,
- Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces),
- Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités,
- Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine,
- Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier,
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'aéronautique un(e) Rodeur H/FVotre mission sera de réaliser des opérations d'usinage et d'ajustage, tout en respectant les exigences qualité, santé et sécurité.
Vos challenges :
- Réaliser des opérations de rodage manuel en respectant les plans spécifiques et des fiches d'instruction de gamme,
- Régler les paramètres de la machine de rodage conventionnel,
- Exécuter manuellement le rodage des pièces tout en contrôlant via une montre la pression d'appui pour atteindre les tolérances requises, et remplacer et/ou ajuster les outils de rodage (pierres, meules) en fonction de leur usure,
- Réaliser des opérations de rodage numérique sur CNC,
- Réaliser le contrôle visuel des pièces,
- Savoir détecter et déclarer des anomalies (documentation et pièces),
- Respecter le temps de travail journalier en gérant les priorités,
- Assurer la maintenance de 1er niveau de sa machine,
- Participer aux diverses actions d'améliorations de l'atelier,
- Respecter les consignes de sécurité et d'environnement.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Buchelay 78200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Exécuter manuellement le rodage des pièces tout en contrôlant via une montre la pression d'appui pour atteindre les tolérances requises, et remplacer et/ou ajuster les outils de rodage (pierres, meules) en fonction de leur usure, »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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