Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Eure-et-Loir

RH / Formation (H/F)

EQRPubliée le 3 octobre 2026

CDD

Entreprise: EQR
Lieu: Eure-et-Loir
Contrat: CDD - 7 Mois
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Formateur / Formatrice

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Description du poste

Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un formateur(trice) pour assurer les matières : Education du consommateur (4e), l'animal (3e)

Vous aurez la responsabilité de classe : 2nde CGEA + 2 CGEH :

Temps forts sur la sécurité en stage, zootechnie/ hippologie et équitation filière équine, plan d'études techniques, projet pro (construction de maquettes exploitation agricole et hippique) en 1ère,
Pilotage entreprise hippique, gestion cavalerie, bâtiments et équipements,
MAP Maréchalerie-Bourrelerie ( toutes les matières techniques sont en binôme),
Module débourrage,
Correction des rapports de stage.
Surveillances de midis et des temps de soirées - veillées à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h40 à 21h).
Présence à 3 Portes Ouvertes

Formations et diplômes exigés :

Licence et BPJEPS équitation obligatoire.
Un DJEPS équitation serait un plus.
Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées.

Rémunération :

Selon convention collective des Maisons Familiales Rurales

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 7 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Surveillances de midis et des temps de soirées - veillées à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h40 à 21h). » Source : texte de l'annonce
Lieu	Eure-et-Loir Source : champ « lieu »
Expérience	4 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formations et diplômes exigés »
« Licence et BPJEPS équitation obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Un DJEPS équitation serait un plus. »
« Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
BPJEPS: Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport.