Offres d'emploi › Pays de la Loire
Réviseur comptable confirmé, évolution en supervision (H/F)
IKIWAYPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Ikiway
- Lieu
- Boissière-de-Montaigu 85600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Automaticien / Automaticienne en bureau d'études
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Description du poste
Qui publie cette annonce ?
Je suis Enzo Santamaria, recruteur pour le cabinet IKIWAY. Mon métier se limite à l'audit, à l'expertise comptable et à la paie. Je ne présente aucun candidat que je n'ai pas reçu en entretien, et je ne recrute que pour des cabinets dont je connais le fonctionnement.
Votre candidature reste strictement confidentielle : aucune transmission sans votre accord, aucun contact avec votre employeur actuel. Vous aurez une réponse dans tous les cas, et un suivi jusqu'à la discussion salariale et l'intégration.
Le cabinet
- Cabinet d'expertise comptable d'une quarantaine de collaborateurs, adossé à un groupe national.
- Services dédiés : comptabilité et gestion, social et paie, juridique.
- Clientèle de TPE, PME et commerçants, avec une spécialisation sectorielle forte.
- Poste en CDI, à 35h ou 39h selon votre choix.
Le poste :
Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients et vous transmettez votre savoir-faire aux réviseurs juniors du cabinet.
- Gestion en autonomie de votre portefeuille clients.
- Formation et accompagnement des réviseurs juniors.
Évolution selon vos envies :
- manager intermédiaire, en gardant un portefeuille allégé et en supervisant des réviseurs ;
- ou manager, avec un rôle de supervision complète.
Lieu : Nantes ou Montaigu
Rémunération : 36 à 42 keuros bruts annuels, selon votre expérience et la durée hebdomadaire choisie.
IKI-ESA
Profil recherché :
Le profil recherché
- 7 à 10 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable.
- Pleine autonomie sur un portefeuille, jusqu'au bilan.
- Goût pour la transmission et l'accompagnement de profils plus juniors.
Vous vous reconnaissez dans ce poste - Écrivez-moi. Le premier échange se fait avec moi, de façon confidentielle, pour voir si le cabinet vous correspond vraiment.
Je suis Enzo Santamaria, recruteur pour le cabinet IKIWAY. Mon métier se limite à l'audit, à l'expertise comptable et à la paie. Je ne présente aucun candidat que je n'ai pas reçu en entretien, et je ne recrute que pour des cabinets dont je connais le fonctionnement.
Votre candidature reste strictement confidentielle : aucune transmission sans votre accord, aucun contact avec votre employeur actuel. Vous aurez une réponse dans tous les cas, et un suivi jusqu'à la discussion salariale et l'intégration.
Le cabinet
- Cabinet d'expertise comptable d'une quarantaine de collaborateurs, adossé à un groupe national.
- Services dédiés : comptabilité et gestion, social et paie, juridique.
- Clientèle de TPE, PME et commerçants, avec une spécialisation sectorielle forte.
- Poste en CDI, à 35h ou 39h selon votre choix.
Le poste :
Vous prenez la responsabilité d'un portefeuille clients et vous transmettez votre savoir-faire aux réviseurs juniors du cabinet.
- Gestion en autonomie de votre portefeuille clients.
- Formation et accompagnement des réviseurs juniors.
Évolution selon vos envies :
- manager intermédiaire, en gardant un portefeuille allégé et en supervisant des réviseurs ;
- ou manager, avec un rôle de supervision complète.
Lieu : Nantes ou Montaigu
Rémunération : 36 à 42 keuros bruts annuels, selon votre expérience et la durée hebdomadaire choisie.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Boissière-de-Montaigu 85600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « 7 à 10 ans d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?