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RESTAURATION COLLECTIVE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
Intérim
Lieu
Île-de-France
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Mobile Agence d Emploi à ERAGNY SUR OISE recherche des profils d'agent de restauration collective, chefs de cuisine , cuisiniers, seconds de cuisine, employés polyvalent en restauration commis ,plongeurs sur les départements suivants en ILE DE FRANCE : 78/95/92/93/94/75.Vos missions:Au sein des établissements scolaires ou établissements de santé vous avez comme taches -Assurer la préparation des entrées et desserts,-Dresser sur des assiettes les préparations froides,-Mettre en place le self,-Débarrasser et nettoyer la salle,-Participer au service,-Aider à la plonge du service.-Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement.-Elaborer des menus ou plats équilibrés tout en s'adaptant à un public spécifique et à différents régimes alimentaires (allergies, intolérances, culturels...).cuisiner plusieurs types de plats particulier (desserts, poissons, viandes).Possibilité de gérer une équipe. Les missions peuvent être programmées aussi bien en semaine que le week-end.postes courtes durées ou longue durées.pour toutes questions complémentaires contacter nous au 56

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Les missions peuvent être programmées aussi bien en semaine que le week-end.postes courtes durées ou longue durées.pour toutes questions complémentaires contac… »
Source : texte de l'annonce
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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