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Responsable technique (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 min
- Lieu
- Saint-Benoît-sur-Loire 45730
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable support technique clients
Description du poste
ExperH, spécialiste du recrutement, recherche pour son client, une entreprise renommée dans la transformation et le conditionnement de légumes sous vide, un Adjoint au Responsable Technique basé à Saint-Benoît-Sur-Loire, à seulement 35 minutes d'Orléans. Forte de plus de 40 ans d'expérience, cette société se distingue par la qualité de ses produits sans OGM, rayonnant sur le marché international. Intégrez une équipe technique dynamique composée de soudeurs, mécaniciens, électriciens et prestataires externes, pour piloter les projets d'entretien et d'implantation des outils de production. Votre mission consistera à assurer la mise au point des machines, superviser les interventions, conduire des projets innovants comme l'installation de convoyeurs et de thermo formeuses, modéliser les projets via Autocad, et gérer les commandes de pièces.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Benoît-sur-Loire 45730 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Forte de plus de 40 ans d'expérience, cette société se distingue par la qualité de ses produits sans OGM, rayonnant sur le marché international. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?