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Offres d'emploi › Normandie › Dieppe

Responsable Technique H/F

SYSCO FRANCEPubliée le 3 octobre 2026
CDI
Entreprise
Sysco France
Lieu
Dieppe 76200
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
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Description du poste

Nous recrutons en CDI pour notre site de DIEPPE (76), un(e) :

Responsable Technique et service Client Meubles H/F

Sous la responsabilité du Responsable meuble national, vos missions sont les suivantes (Liste des missions non-exhaustive :

- Gérer les appels clients hotline SAV meubles et mettre en place les actions nécessaires à la continuité de service
- Optimiser notre parc en collaboration avec les entrepôts régionaux et les fournisseurs
- Former et coordonner les remises en état techniques des meubles à glace
- Garantir les approvisionnements de pièces détachées aux entrepôts régionaux
- Encadrer la relation fournisseurs frigoristes pour le réseau

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Date de prise de poste: octobre 2026

Votre Profil :

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du secteur frigoriste, électrique ou de l'industrie mécanique.

La maîtrise des installations frigorifiques et électriques est un véritable atout pour ce poste.

La maîtrise du Pack Office est impérative. La connaissance de SAP est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client développé ainsi que votre pédagogie, votre capacité d'écoute, ainsi que pour votre esprit d'analyse.
Votre sens de la communication, ainsi que votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront de tenir le poste avec succès.

Votre rémunération et avantages :

* Salaire fixe + bonus
* Intéressement
* RTT selon fonction
* Titres-restaurants
* Avantages CSE et Mutuelle/Prévoyance
* Produits Sysco à tarif préférentiel

Le saviez vous ?

Sysco collabore avec des acteurs spécialisés pour favoriser l'embauche de personnes en situation de handicap et l'insclusion. Enfin Sysco développe une politique active pour garantir la sécurité de l'ensemble de ses collaborateurs.

Vous êtes à un clic de vivre une nouvelle expérience : l'aventure Sysco !

Votre Profil :

Chez Sysco, la diversité n'est pas simplement un mot, c'est la recette de notre succès !

Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du secteur frigoriste, électrique ou de l'industrie mécanique.

La maîtrise des installations frigorifiques et électriques est un véritable atout pour ce poste.

La maîtrise du Pack Office est impérative. La connaissance de SAP est un plus.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client développé ainsi que votre pédagogie, votre capacité d'écoute, ainsi que pour votre esprit d'analyse.

Votre sens de la communication, ainsi que votre aisance relationnelle et votre rigueur vous permettront de tenir le poste avec succès.

Contrat : CDI

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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDieppe 76200 — « Des déplacements ponctuels sont à prévoir. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée — « Vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du secteur frigoriste, électrique ou de l'industrie mécanique. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Date de prise de poste: octobre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « La maîtrise du Pack Office est impérative. »
  • « La maîtrise du Pack Office est impérative. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « La connaissance de SAP est un plus. »
  • « La connaissance de SAP est un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · RTT · Titres-restaurants · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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