Offres d'emploi › Grand Est › Metz
Conseiller Commercial H/F
JDC SAPubliée il y a 10 min
- Entreprise
- Jdc Sa
- Lieu
- Metz 57000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - Tickets restaurants, RTT
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres machines et équipements de bureau
Description du poste
QUI SOMMES NOUS ?
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires.
Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
Notre force: Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge !
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects.
- Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an)
- Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais.
- Un management de proximité
- Jours travaillés du lundi au vendredi
- Des RTT
- Une carte ticket restaurant
- Une prime de participation
- Une politique d'engagement RSE
Intégré(e) à la team de l'agence de Metz, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur ce secteur.
Vos principales missions :
- Développement et animation commerciale : Rechercher de nouveaux clients (prospects) sur son secteur, identifier et mettre en place une relation de prescription avec les contacts des réseaux professionnels locaux, prendre des rendez-vous (phoning, terrain, réseaux...), développer le portefeuille client de l'entreprise et fidéliser le parc client existant, participer aux salons professionnels, portes ouvertes, manifestation...
- Vente & négociation: Présenter les produits et services (démonstration, argumentaire), conseiller les clients selon leurs besoins, établir des devis et bons de commande, présenter des solutions de financement (achat, location financière...), monter les dossiers afférents à la vente et récupérer les pièces obligatoires (contrat de vente/location, cahier des charges...).
- Suivi client et administratif : S'assurer de la complétude du dossier client, constituer le cahier des charges et communiquer les informations et documents aux services administratifs et techniques de l'établissement, réaliser le reporting quotidien et hebdomadaire de l'activité commerciale, s'assurer de la bonne finalisation de l'installation et de la satisfaction du client.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Ce que nous recherchons : La perle rare ;)
- Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient
- Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet
- De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN...
- De formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;)
Avantages salariaux : Avantages CSE, RTT, Téléphone pro, Tickets restaurants, Véhicule de fonction, Ordinateur professionnel, Primes et intéressements
JDC SA, c'est avant tout le fruit d'une expertise métier depuis plus de 30 ans et l'aboutissement d'une implantation nationale forte de plus de 1000 collaborateurs au sein de 42 agences , 150 000 clients et 107 M de chiffre d'affaires.
Nous avons pour principale mission d'accompagner l'ensemble des commerçants et enseignes de proximité en leurs proposant une large gamme de produits et services #connectés : systèmes d'encaissements informatisés, alarmes et vidéosurveillances, terminaux de paiement, monnayeurs automatiques, solutions Cloud...
Notre force: Engagés autour de valeurs communes de développement et d'expertise, nous veillons au quotidien à proposer des solutions innovantes dans un monde qui bouge !
CE QUE NOUS PROPOSONS ?
- Un parcours d'intégration personnalisé afin de devenir un(e) véritable #expert(e) de nos produits et services auprès de nos clients et prospects.
- Un fixe + une rémunération variable non plafonnée (35 à 50KEUR/an)
- Un package professionnel attractif avec voiture de fonction 5 places, PC/Smartphone/IPad, matériel de démonstration et carte professionnelle de frais.
- Un management de proximité
- Jours travaillés du lundi au vendredi
- Des RTT
- Une carte ticket restaurant
- Une prime de participation
- Une politique d'engagement RSE
Intégré(e) à la team de l'agence de Metz, notre futur(e) conseiller(e) commercial(e) B to B interviendra principalement sur ce secteur.
Vos principales missions :
- Développement et animation commerciale : Rechercher de nouveaux clients (prospects) sur son secteur, identifier et mettre en place une relation de prescription avec les contacts des réseaux professionnels locaux, prendre des rendez-vous (phoning, terrain, réseaux...), développer le portefeuille client de l'entreprise et fidéliser le parc client existant, participer aux salons professionnels, portes ouvertes, manifestation...
- Vente & négociation: Présenter les produits et services (démonstration, argumentaire), conseiller les clients selon leurs besoins, établir des devis et bons de commande, présenter des solutions de financement (achat, location financière...), monter les dossiers afférents à la vente et récupérer les pièces obligatoires (contrat de vente/location, cahier des charges...).
- Suivi client et administratif : S'assurer de la complétude du dossier client, constituer le cahier des charges et communiquer les informations et documents aux services administratifs et techniques de l'établissement, réaliser le reporting quotidien et hebdomadaire de l'activité commerciale, s'assurer de la bonne finalisation de l'installation et de la satisfaction du client.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ?
Ce que nous recherchons : La perle rare ;)
- Une personnalité avant tout qui saura faire matcher #forceducollectif, #engagementdeservice et #satisfactionclient
- Un(e ) véritable #performer et #ambassadeur dans l'âme qui atteindra les objectifs au sommet
- De l'#autonomie et de l'#adaptabilité en toute circonstance, la relation client et la vente en B to B fait partie de votre ADN...
- De formation commerciale ou disposant d'une première expérience terrain, ce qui compte pour nous c'est d'avoir l'envie de bien faire.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ;)
Avantages salariaux : Avantages CSE, RTT, Téléphone pro, Tickets restaurants, Véhicule de fonction, Ordinateur professionnel, Primes et intéressements
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - Tickets restaurants, RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Jours travaillés du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Metz 57000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · ticket restaurant · prime de participation · CSE · Tickets restaurants · Véhicule de fonction · Primes et · intéressement
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pour aller plus loin
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