Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence

Responsable RH (H/F)

MANPOWERPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Manpower
Lieu: Aix-en-Provence 13090
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR 11€60
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rattaché(e) à la DRH France, le/la Responsable RH pilote l'activité Ressources Humaines sur plusieurs sites et accompagne une équipe de Chargés RH généralistes au quotidien. Véritable relais opérationnel et managérial, il/elle apporte son expertise sur l'ensemble des sujets RH hors paie, veille au respect de la législation sociale et accompagne les équipes dans l'application des procédures internes. Dans un environnement dynamique de centre d'appels, il/elle contribue au développement des compétences, à la gestion des problématiques RH et à l'amélioration continue des pratiques. Des déplacements ponctuels sur les différents sites, notamment à Pertuis, sont à prévoir.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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Salaire	Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros - TR 11€60 Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Aix-en-Provence 13090 — « Des déplacements ponctuels sur les différents sites, notamment à Pertuis, sont à prévoir. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?