Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Amand-les-Eaux
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES QSE F/H H/F
HUON STEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Huon Ste
- Lieu
- Saint-Amand-les-Eaux 59230
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de minerais et métaux
Description du poste
- Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, formation, gestion de carrière, procédure disciplinaire, ...).
- Superviser le système de paie externalisé
- Garantir la bonne gestion administrative du personnel (contrats de travail, fiche de poste, dossiers individuels, paie, gestion des intérimaires, habilitations, autorisation de conduite, visites médicales, arrêts maladies, accidents du travail, ...)
- Relation avec les organismes externes (médecine du travail, pôle emploi, mutuelle, inspection du travail,.)
- Veille et mise en œuvre des obligations réglementaires et veille des évolutions législatives.
- Garantir le développement RH en matière de formation, recrutement, gestion de carrière, départ en retraite etc.
- Management de la sécurité (promotion de la culture sécurité, amélioration continue, audits et sensibilisation, analyse des causes de accidents de travail, mise à jour du DUER, construction et suivi des indicateurs sécurité/santé, .).
- Accompagnement des managers dans l'application des règles RH (législation sociale, formation, recrutement, intégration, rémunérations)
- Participation au Comité de Pilotage (réunions, négociation, etc.).
- Certifié ISO 9001, maintenir et poursuivre la démarche Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise
- Formation supérieure en RH
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel (secteur de la Métallurgie serait un plus).
- Généraliste de la fonction
- Expert des relations sociales - Proches du terrain - Sens de l'écoute
- Capacité de négociation
- Autorité naturelle
- Capacité à organiser son travail et son temps et à prioriser ses tâches.
- Superviser le système de paie externalisé
- Garantir la bonne gestion administrative du personnel (contrats de travail, fiche de poste, dossiers individuels, paie, gestion des intérimaires, habilitations, autorisation de conduite, visites médicales, arrêts maladies, accidents du travail, ...)
- Relation avec les organismes externes (médecine du travail, pôle emploi, mutuelle, inspection du travail,.)
- Veille et mise en œuvre des obligations réglementaires et veille des évolutions législatives.
- Garantir le développement RH en matière de formation, recrutement, gestion de carrière, départ en retraite etc.
- Management de la sécurité (promotion de la culture sécurité, amélioration continue, audits et sensibilisation, analyse des causes de accidents de travail, mise à jour du DUER, construction et suivi des indicateurs sécurité/santé, .).
- Accompagnement des managers dans l'application des règles RH (législation sociale, formation, recrutement, intégration, rémunérations)
- Participation au Comité de Pilotage (réunions, négociation, etc.).
- Certifié ISO 9001, maintenir et poursuivre la démarche Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise
- Formation supérieure en RH
- Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel (secteur de la Métallurgie serait un plus).
- Généraliste de la fonction
- Expert des relations sociales - Proches du terrain - Sens de l'écoute
- Capacité de négociation
- Autorité naturelle
- Capacité à organiser son travail et son temps et à prioriser ses tâches.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Amand-les-Eaux 59230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel (secteur de la Métallurgie serait un plus). » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement acquise en milieu industriel (secteur de la Métallurgie serait un plus). »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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