Offres d'emploi › Normandie › Bayeux
Responsable Régional des Ventes Pharmaceutiques (H/F)
LE CABRHPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Le Cabrh
- Lieu
- Bayeux 14400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits distribués auprès des pharmacies et parapharmacies, un Commercial en Pharmacie H/F en CDI .
Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise souhaite renforcer sa présence commerciale sur les départements du Calvados et de la Manche .
Détails du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge le développement et l'animation commerciale de votre secteur auprès des officines.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à Gérer et développer un portefeuille de pharmacies et parapharmacies Organiser efficacement votre activité terrain et vos tournées commerciales Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre secteur Présenter les différentes gammes et conseiller vos interlocuteurs Négocier et développer les ventes auprès des points de vente Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients Déployer des opérations commerciales et des actions de merchandising Veiller à la bonne implantation et à la visibilité des produits Former les équipes officinales aux produits et aux bonnes pratiques de vente Assurer le suivi de vos performances et effectuer un reporting régulier Suivre les évolutions de votre marché et les actions de la concurrence.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain , idéalement auprès d'une clientèle de professionnels de santé ou dans l'univers de la pharmacie ou de la distribution spécialisée.
Vous êtes à l'aise avec la prospection et la négociation et savez développer une relation de confiance avec vos clients sur le long terme.
Votre dynamisme, votre ténacité et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer votre secteur en toute autonomie. Vous appréciez également la transmission et l'accompagnement des équipes en point de vente.
La connaissance de l'environnement officinal et/ou une expérience dans la mise en place d'actions de sell-out constituent des atouts pour ce poste.
Informations complémentaires Contrat : CDI
* Secteur : départements 14 et 50
* Statut : Agent de maîtrise
* Rémunération : fixe + primes
Entreprise :
Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, entreprise spécialisée dans le développement et la commercialisation de produits distribués auprès des pharmacies et parapharmacies, un Commercial en Pharmacie H/F en CDI .
Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise souhaite renforcer sa présence commerciale sur les départements du Calvados et de la Manche .
Détails du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous prenez en charge le développement et l'animation commerciale de votre secteur auprès des officines.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à Gérer et développer un portefeuille de pharmacies et parapharmacies Organiser efficacement votre activité terrain et vos tournées commerciales Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre secteur Présenter les différentes gammes et conseiller vos interlocuteurs Négocier et développer les ventes auprès des points de vente Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients Déployer des opérations commerciales et des actions de merchandising Veiller à la bonne implantation et à la visibilité des produits Former les équipes officinales aux produits et aux bonnes pratiques de vente Assurer le suivi de vos performances et effectuer un reporting régulier Suivre les évolutions de votre marché et les actions de la concurrence.
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain , idéalement auprès d'une clientèle de professionnels de santé ou dans l'univers de la pharmacie ou de la distribution spécialisée.
Vous êtes à l'aise avec la prospection et la négociation et savez développer une relation de confiance avec vos clients sur le long terme.
Votre dynamisme, votre ténacité et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer votre secteur en toute autonomie. Vous appréciez également la transmission et l'accompagnement des équipes en point de vente.
La connaissance de l'environnement officinal et/ou une expérience dans la mise en place d'actions de sell-out constituent des atouts pour ce poste.
Informations complémentaires Contrat : CDI
* Secteur : départements 14 et 50
* Statut : Agent de maîtrise
* Rémunération : fixe + primes
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bayeux 14400 — « …parapharmacies Organiser efficacement votre activité terrain et vos tournées commerciales Prospecter de nouveaux clients afin de développer votre secteur Prés… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise souhaite renforcer sa présence commerciale sur les départements du Calvados et de la Manche . »
- « Vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction commerciale terrain , idéalement auprès d'une clientèle de professionnels de santé ou dans l'univers de la pharmacie ou de la distribution spécialisée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
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