Offres d'emploi › Hauts-de-France › Douvrin
Responsable Automatisme (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Douvrin 62138
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance industrielle
Description du poste
Nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Automatisme pour piloter une équipe de 5 ingénieurs automaticiens et garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des équipements industriels.
Vos missions
* Manager et accompagner une équipe de 5 ingénieurs automaticiens : organisation, répartition des activités, suivi des projets et développement des compétences.
* Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production et contribuer à l'amélioration du TRS/OEE.
* Piloter le développement, la maintenance et l'évolution des systèmes d'automatisme et de contrôle-commande.
* Intervenir sur les automates, systèmes de supervision, capteurs, actionneurs et PC industriels.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter un support technique aux équipes Maintenance et Production.
* Garantir la cohérence des programmes, la standardisation et la documentation technique.
* Piloter les actions de modernisation et de réduction de l'obsolescence des équipements.
* Définir et faire appliquer les standards techniques du site de Douvrin.
* Assurer la coordination entre les équipes Production, Maintenance, IT et R&D et contribuer à la standardisation des pratiques au niveau du groupe.
Profil recherché
* Formation Bac+2 minimum en Automatisme Industriel, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou domaine équivalent.
* 5 ans minimum d'expérience en automatisme industriel.
* 2 ans minimum d'expérience en management d'équipe technique.
* Solides compétences en automatisme et contrôle-commande industriel.
* Maîtrise du diagnostic et de la résolution de problèmes techniques.
* La connaissance des automates Schneider Electric (Quantum, M340, M580) est souhaitée.
* Leadership, capacité à fédérer et à prioriser plusieurs projets.
* Esprit d'amélioration continue, sens du service et orientation performance.
* Bonnes capacités de communication et de coordination avec les différents services.
* Anglais professionnel.
Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an
Langue:
* Français (Requis)
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Vos missions
* Manager et accompagner une équipe de 5 ingénieurs automaticiens : organisation, répartition des activités, suivi des projets et développement des compétences.
* Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production et contribuer à l'amélioration du TRS/OEE.
* Piloter le développement, la maintenance et l'évolution des systèmes d'automatisme et de contrôle-commande.
* Intervenir sur les automates, systèmes de supervision, capteurs, actionneurs et PC industriels.
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter un support technique aux équipes Maintenance et Production.
* Garantir la cohérence des programmes, la standardisation et la documentation technique.
* Piloter les actions de modernisation et de réduction de l'obsolescence des équipements.
* Définir et faire appliquer les standards techniques du site de Douvrin.
* Assurer la coordination entre les équipes Production, Maintenance, IT et R&D et contribuer à la standardisation des pratiques au niveau du groupe.
Profil recherché
* Formation Bac+2 minimum en Automatisme Industriel, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou domaine équivalent.
* 5 ans minimum d'expérience en automatisme industriel.
* 2 ans minimum d'expérience en management d'équipe technique.
* Solides compétences en automatisme et contrôle-commande industriel.
* Maîtrise du diagnostic et de la résolution de problèmes techniques.
* La connaissance des automates Schneider Electric (Quantum, M340, M580) est souhaitée.
* Leadership, capacité à fédérer et à prioriser plusieurs projets.
* Esprit d'amélioration continue, sens du service et orientation performance.
* Bonnes capacités de communication et de coordination avec les différents services.
* Anglais professionnel.
Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an
Langue:
* Français (Requis)
* Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 50 000,00€ à 65 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Douvrin 62138 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac+2 minimum en Automatisme Industriel, Informatique Industrielle, Génie Électrique ou domaine équivalent. »
- « Français (Requis) »
- « Anglais (Requis) »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance des automates Schneider Electric (Quantum, M340, M580) est souhaitée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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