Offres d'emploi › Pays de la Loire › Montoir-de-Bretagne
Responsable Qualité Opérationnelle H/F - Région Ouest
- Entreprise
- Daher
- Lieu
- Montoir-de-Bretagne 44550
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 52000.0 Euros - Primes, évolution professionnelle
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Construction aéronautique et spatiale
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Description du poste
Les défis que nous allons relever ensemble
*
Manager et développer les équipes Qualité Produit sur les sites de Nantes, Montoir et Rochefort
*
Piloter la performance qualité des programmes industriels à travers les indicateurs clés, la gestion des risques et les démarches d'amélioration continue
*
Garantir la conformité du système de management de la qualité et le respect des exigences clients, réglementaires et normatives (EN9100, ISO 9001)
*
Être le référent qualité auprès des clients, des équipes et de la Direction sur les sujets stratégiques de votre périmètre
*
Définir et déployer la feuille de route qualité régionale en accompagnant les projets de transformation et d'excellence opérationnelle.
Poste basé à Montoir-de-Bretagne, avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Nantes, Rochefort et Saint-Nazaire.
Parlons de vous
De formation ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en management de la qualité dans l'industrie aéronautique.
Manager de proximité, vous savez fédérer les équipes, piloter la performance et accompagner le changement dans des environnements complexes et multi-sites. Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions et à mener des projets stratégiques.
Excellent(e) communicant(e), vous évoluez avec aisance auprès des clients, des équipes opérationnelles et de la Direction.
Vous maîtrisez les référentiels EN9100 / ISO 9001, les audits, les méthodes de résolution de problèmes et les démarches d'amélioration continue.
Vous disposez d'un anglais professionnel confirmé vous permettant d'animer des réunions et de communiquer efficacement avec les clients.
Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux et démontrez une réelle appétence pour les nouvelles technologies, notamment les solutions d'intelligence artificielle.
Avantages principaux
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Différents avantages proposés par notre Comité d'Entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offres de billetterie. Plan d'épargne entreprise.
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Couverture santé avantageuse.
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Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges), sous conditions.
Votre prochaine opportunité commence ici
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Étude de votre candidature.
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Premier échange téléphonique avec un recruteur.
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Entretien avec votre futur manager (Responsable Qualité Produit France) et notre RRH.
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Dernier entretien avec le Directeur Qualité de la Division Services Industriels.
*
À l'issue du processus, un retour constructif vous sera apporté, quelle que soit la décision.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 52000.0 Euros - Primes, évolution professionnelle Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montoir-de-Bretagne 44550 — « Poste basé à Montoir-de-Bretagne, avec des déplacements réguliers à prévoir sur les sites de Nantes, Rochefort et Saint-Nazaire. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un anglais professionnel confirmé vous permettant d'animer des réunions et de communiquer efficacement avec les clients. »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · chèques vacances · Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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