Responsable Qualité (h/f) (H/F)

À propos de la mission

- Gestion documentaire et des dossiers pièces via le système informatique LXP et la GED (Gestion Électronique des Documents).
- Élaboration des gammes de contrôle ainsi que de l'ensemble des documents et supports nécessaires aux opérations de contrôle en atelier.
- Préparation, mise à disposition et suivi des outillages et moyens de contrôle adaptés aux exigences produit.
- Pilotage et validation des démarrages série, avec délivrance des feux verts de production.
- Réalisation et validation des contrôles finaux avant expédition des pièces.
- Gestion des non-conformités (NQ/NC), analyse des écarts et pilotage des actions correctives et préventives associées.
- Gestion et suivi des moyens de mesure (GMM) : disponibilité, conformité et suivi des équipements.
- Formation et accompagnement du personnel aux méthodes et exigences de contrôle qualité.
- Suivi des pièces sous-traitées, contrôle des résultats et exploitation des rapports de contrôle fournisseurs.
- Élaboration des dossiers de contrôle destinés aux clients, notamment pour les échantillons initiaux, FAI et PPAP, conformément aux cahiers des charges et exigences spécifiques clients.
- Gestion des Échantillons Initiaux (EI) et suivi de leur conformité avant validation.
- Établissement des plans de fabrication internes, intégrant notamment les chaînes de cotes et décalages de cotes, conformément aux gammes définies.
- Suivi, analyse et maîtrise des coûts liés aux non-conformités internes et externes.
- Gestion de la relation technique avec les clients, en interface avec leurs services Contrôle Qualité et Méthodes.
- Traitement et suivi des non-conformités dans LXP, notamment au travers de la méthodologie 8D.
- Constitution des dossiers FAI et PPAP/PIPAP - Level 2, selon les exigences applicables.
- Participation au suivi et au respect des référentiels qualité, notamment ISO 9001, ISO 14001 et EN/AS 9100.
- Encadrement et coordination du collaborateur rattaché au service, notamment du technicien contrôle, avec répartition des activités, accompagnement et suivi opérationnel.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 22,00 EUR - 24,00 EUR par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Poste avec aboutissement après période en intérim en CDI.

Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Aucun certificat requis