Offres d'emploi › Hauts-de-France › Abbeville
Responsable QHSE H/F
MICHAEL PAGE ADVERTISINGPubliée il y a 21 h
- Entreprise
- Michael Page Advertising
- Lieu
- Abbeville 80100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Description du poste
Le Responsable QHSE H/F intervient comme référent des sujets qualité et sécurité, tout en contribuant activement à la performance industrielle et à la maîtrise des risques.
Missions principales :
- Manager et coordonner l'équipe QHSE du site.
- Définir les objectifs, indicateurs et plans d'amélioration QHSE.
- Piloter le Système de Management de la Qualité et sa documentation.
- Préparer, accompagner et suivre les audits internes, fournisseurs, clients et de certification.
- Garantir le respect des exigences normatives, notamment IATF.
- Superviser les activités de contrôle qualité, métrologie et laboratoire.
- Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives.
- Gérer les réclamations clients et assurer le suivi des plans d'actions associés.
- Développer la culture qualité et sécurité auprès des équipes.
- Définir et suivre les KPI des processus confiés.
- Identifier les risques et proposer les actions de maîtrise adaptées.
- Contribuer à l'évaluation des fournisseurs en lien avec les services concernés.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
- Participer aux réunions de direction et contribuer à la stratégie du site.
- Disposer de l'autorité nécessaire pour suspendre une production ou bloquer une expédition en cas de non-conformité avérée.
Localité :
Abbeville
- Notre client recherche un candidat disposant d'une formation d'ingénierie et d'une solide maîtrise des enjeux QHSE en environnement industriel.
- Une connaissance de la norme IATF est indispensable.
- La capacité à manager une équipe, à analyser les non-conformités, à lire des plans industriels et à piloter des démarches d'amélioration continue est attendue.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est requise ; la pratique de l'allemand constitue un atout.
- Rigueur, leadership, communication et sens de l'analyse sont essentiels.
Contrat :
CDI
Salaire :
50000 à 60000 EUR
Missions principales :
- Manager et coordonner l'équipe QHSE du site.
- Définir les objectifs, indicateurs et plans d'amélioration QHSE.
- Piloter le Système de Management de la Qualité et sa documentation.
- Préparer, accompagner et suivre les audits internes, fournisseurs, clients et de certification.
- Garantir le respect des exigences normatives, notamment IATF.
- Superviser les activités de contrôle qualité, métrologie et laboratoire.
- Analyser les non-conformités et piloter les actions correctives et préventives.
- Gérer les réclamations clients et assurer le suivi des plans d'actions associés.
- Développer la culture qualité et sécurité auprès des équipes.
- Définir et suivre les KPI des processus confiés.
- Identifier les risques et proposer les actions de maîtrise adaptées.
- Contribuer à l'évaluation des fournisseurs en lien avec les services concernés.
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction.
- Participer aux réunions de direction et contribuer à la stratégie du site.
- Disposer de l'autorité nécessaire pour suspendre une production ou bloquer une expédition en cas de non-conformité avérée.
Localité :
Abbeville
- Notre client recherche un candidat disposant d'une formation d'ingénierie et d'une solide maîtrise des enjeux QHSE en environnement industriel.
- Une connaissance de la norme IATF est indispensable.
- La capacité à manager une équipe, à analyser les non-conformités, à lire des plans industriels et à piloter des démarches d'amélioration continue est attendue.
- La maîtrise de l'anglais professionnel est requise ; la pratique de l'allemand constitue un atout.
- Rigueur, leadership, communication et sens de l'analyse sont essentiels.
Contrat :
CDI
Salaire :
50000 à 60000 EUR
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Abbeville 80100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Une connaissance de la norme IATF est indispensable. »
- « La maîtrise de l'anglais professionnel est requise ; la pratique de l'allemand constitue un atout. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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