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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Responsable projets réseaux de chaleur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
CDI
Lieu
Lyon
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Chauffagiste
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Rejoignez un acteur clé de l'ingénierie des territoires
Groupe reconnu depuis 100 ans dans les domaines de l'eau, de l'énergie, l'aménagement urbain et des mobilités, nous accompagnons les collectivités dans leurs projets à fort impact territorial et environnemental.
Dans un contexte de croissance, notre service Énergie du siège de Lyon recherche un Responsable projets réseaux de chaleur afin de consolider son équipe composée d'une trentaine de collaborateur.
VOS MISSIONS
Au sein du service Energie et en collaboration avec le responsable de pôle et l'ensemble du service, vous assurerez la réalisation des missions suivantes :

Participation à l'élaboration des propositions de MOE et d'AMO
Gestion globale de projets : suivi technique, financier et commercial
Travail en collaboration avec les services techniques du siège
Direction de projets de travaux publics plus spécifiquement d'infrastructure de réseaux de chaleur et d'installations de postes livraisons
Encadrement d'un ou plusieurs techniciens selon l'expérience
Élaboration et présentation des dossiers d'étude (EP, AVP, PRO, ACT) y compris la conception et l'estimation financière des travaux.
Élaboration des dossiers relatifs à la dévolution de marché de travaux
Direction de l'exécution de travaux et gestion administrative et financière des marchés de travaux.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLyon
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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