Assistant d'exploitation (H/F)

ETABLISSEMENTS GIRARD ANDRE SARLPubliée il y a 1 min

CDI

Entreprise: Etablissements Girard Andre Sarl
Lieu: PONT-EVEQUE 38780
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1971.0 Euros
Expérience: 12 Mois
Secteur: Nettoyage courant des bâtiments

Description du poste

Afin de renforcer l'agence de Pont-Evêque, nous recherchons un(e) assitant(e) d'exploitation. En collaboration et pour seconder le responsable d'agence et le responsable de secteur ; vous serez amené(e) à effectuer les taches suivantes : gérer les mails (traitement / réponse / suiv) - mise à jour / création des plannings sur le logiciel PEGASE Propreté - diffusion des offres d'emploi pour les besoins de l'agence et prises de contact / tri des candidatures - effectuer les procédures d'embauche : DPAE / saisi dans PEGASE - effectuer les commandes des agents - accueillir et renseigner les agents et les chefs d'équipes - repassage ponctuel - déplacement pour amener les véhicules de service au garage.... - rédaction de courriers divers - compte-rendu de réunion...
Nous recherchons un collaborateur ayant l'esprit d'équipe, organisé avec le sens des priorités.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

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Salaire	Mensuel de 1971.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	PONT-EVEQUE 38780 — « …renseigner les agents et les chefs d'équipes - repassage ponctuel - déplacement pour amener les véhicules de service au… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?