Responsable projets (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
- Lieu
- Bretteville-sur-Odon 14760
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
Description du poste
Responsable de Projets Déploiement SaaS (H/F)
Nous recrutons pour notre client, éditeur de logiciel, dans le cadre d'une création poste pour le pilotage du portefeuille projets.
Vos missions
Rattaché-e à la Direction des Opérations, vous encadrez une équipe de 4 à 5 chefs de projet et garantissez la tenue des engagements sur l'ensemble des déploiements.
Pilotage du portefeuille : suivi consolidé des projets, planification de la capacité, arbitrage des priorités, rentabilité
Management : recrutement, intégration et montée en compétence des chefs de projet, revues de portefeuille, objectifs individuels.
Indicateurs : construction des kpis , définition des seuils d'alerte et reporting vers la direction.
Méthode : standardisation et industrialisation des déploiements, capitalisation entre projets.
Interface R&D : gestion des escalades et consolidation des besoins récurrents pour le Produit.
Projets sensibles : pilotage direct de 2 déploiements maximum (clients stratégiques ou projets en difficulté) et point d'escalade client.
Avant-vente : appui aux commerciaux (démonstrations, faisabilité, délais).
Votre profil
8 ans minimum en conduite de projet, dont une expérience confirmée de management de chefs de projet ou de pilotage de portefeuille.
Expérience du déploiement de logiciels auprès d'utilisateurs métier, conduite du changement incluse.
Bonne compréhension de la supply chain, des achats, de l'approvisionnement ou de la distribution.
Aisance face à des interlocuteurs de niveau direction, dans un cadre contractuel exigeant.
Anglais professionnel courant (projets aux États-Unis).
Pilotage par les chiffres, fermeté dans l'arbitrage, goût pour la construction d'une fonction en environnement startup.
Rémunération de 45 à 55 k€ selon expérience.
Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV !
Nous recrutons pour notre client, éditeur de logiciel, dans le cadre d'une création poste pour le pilotage du portefeuille projets.
Vos missions
Rattaché-e à la Direction des Opérations, vous encadrez une équipe de 4 à 5 chefs de projet et garantissez la tenue des engagements sur l'ensemble des déploiements.
Pilotage du portefeuille : suivi consolidé des projets, planification de la capacité, arbitrage des priorités, rentabilité
Management : recrutement, intégration et montée en compétence des chefs de projet, revues de portefeuille, objectifs individuels.
Indicateurs : construction des kpis , définition des seuils d'alerte et reporting vers la direction.
Méthode : standardisation et industrialisation des déploiements, capitalisation entre projets.
Interface R&D : gestion des escalades et consolidation des besoins récurrents pour le Produit.
Projets sensibles : pilotage direct de 2 déploiements maximum (clients stratégiques ou projets en difficulté) et point d'escalade client.
Avant-vente : appui aux commerciaux (démonstrations, faisabilité, délais).
Votre profil
8 ans minimum en conduite de projet, dont une expérience confirmée de management de chefs de projet ou de pilotage de portefeuille.
Expérience du déploiement de logiciels auprès d'utilisateurs métier, conduite du changement incluse.
Bonne compréhension de la supply chain, des achats, de l'approvisionnement ou de la distribution.
Aisance face à des interlocuteurs de niveau direction, dans un cadre contractuel exigeant.
Anglais professionnel courant (projets aux États-Unis).
Pilotage par les chiffres, fermeté dans l'arbitrage, goût pour la construction d'une fonction en environnement startup.
Rémunération de 45 à 55 k€ selon expérience.
Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV !
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bretteville-sur-Odon 14760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- SaaS
- Logiciel utilisé en ligne par abonnement.