Offres d'emploi › Île-de-France
Responsable pédagogique départemental d'aide-soignant.e/aux.puericulture
Date limite de candidature : 29 octobre 2026 (dans 16 jours).
Rectorat de CréteilPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Rectorat de Créteil — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- 💶 Votre rémunération varie en fonction du diplôme et de votre expérience,
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Devenez un acteur clé de la formation de professionnels de santé!
👉 Rejoignez une équipe investie dans la formation de futurs professionnels de santé!
👉Vous êtes Infirmier·ère, cadre de santé ou puériculteur·trice diplômé·e. et souhaitez contribuer, par votre expertise pédagogique et votre sens de le coordination, à la réussite des formations d’Aides-Soignant.es et d’Auxiliaires de puériculture.
L'Académie de Créteil recrute un ou une responsable pédagogique départemental au sein de la Direction des Instituts de Formation des auxiliaires de puériculture et des aide-soignant.es (DIPAFAS)
🎯 Vos missions
Vous aurez à :
coordonner pédagogiquement les IFAP ou IFAS de la voie formation continue, formation initiale et formation en apprentissage à l’échelle départementale
contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’académie de Créteil pour les IFAP et IFAS
élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique académique pour les trois voies de formation (initiale, continue, apprentissage)
participer au développement de la structure sur le volet des partenariats et des projets pédagogiques
animer et former les équipes pédagogiques des instituts à la construction et à la mise en œuvre des progressions pédagogiques et les accompagner sur des thèmes de pédagogie (en collaboration avec les IEN de spécialité)
sélectionner des candidats selon les instructions ARS
coordonner et mutualiser les ressources pédagogiques
proposer des partenariats, des axes d’amélioration pédagogique, d'optimisation organisationnelle en lien avec la règlementation
effectuer la veille sur les innovations techniques et règlementaires
diffuser les informations réglementaires aux sites (ex : calendriers de sélection, calendrier de présentation aux jurys de validation des diplômes…etc…) ;
veiller, en lien avec la Directrice de la Difapas et les inspecteurs, au respect du référentiel, à la règlementation et aux exigences de l’ARS et de la DRIEETS
ℹ️ Pour plus d’informations sur la DIFAPAS
Profil recherché :
📝Votre candidature
Le poste à pourvoir est ouvert uniquement aux candidats et candidates possédant un diplôme infirmier et/ou cadre de santé.
⚠️ Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l’ensemble des informations et documents demandés sont fournis ; les candidatures incomplètes seront refusées.
🔑Vos compétences spécifiques
Vous avez une très bonne connaissance de la formation professionnelle
Vous savez fédérer des équipes et avez une expérience dans l’animation de groupes de travail
Vous possédez des capacités d'adaptation, d'anticipation et de priorisation des tâches
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d’interagir et de dialoguer avec vos différents interlocuteurs (hiérarchie, équipe, partenaires de stage, usagers)
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
Vous possédez un esprit d'initiative et êtes force de proposition
Vous maitrisez les outils informatiques. La pratique du logiciel YPAREAO serait appréciée.
L'employeur :
🗺️Académie de Créteil : un territoire d'opportunités
Un territoire d’innovation et d’engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants
Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants
Une diversité d’établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines
Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière
Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitieux
🧭 Rejoindre l’académie de Créteil, c’est choisir une carrière qui a du sens, s’investir dans un service public fondé sur les valeurs partagées
Laïcité et neutralité, garantes du vivre-ensemble
Équité et inclusion, pour lutter contre les inégalités scolaires et sociales
Exigence et bienveillance, au service de la réussite de tous
Esprit d’équipe, formation continue, respect des personnes
ℹ️ Pour plus d’informations sur l’académie de Créteil.
⚠️ Remplir les localisations souhaitées dans votre espace candidat pour que votre candidature soit complète.
Descriptif du service
La DIFAPAS est une structure de l’Éducation nationale qui forme au métier d’auxiliaire de puériculture et au métier d’aide-soignant à destination des trois voies de formation (formation professionnelle continue, apprentissage et scolaire).
Elle regroupe 14 IFAP et 16 IFAS dans l’académie de Créteil. (départements 77, 93, 94).
👉 Rejoignez une équipe investie dans la formation de futurs professionnels de santé!
👉Vous êtes Infirmier·ère, cadre de santé ou puériculteur·trice diplômé·e. et souhaitez contribuer, par votre expertise pédagogique et votre sens de le coordination, à la réussite des formations d’Aides-Soignant.es et d’Auxiliaires de puériculture.
L'Académie de Créteil recrute un ou une responsable pédagogique départemental au sein de la Direction des Instituts de Formation des auxiliaires de puériculture et des aide-soignant.es (DIPAFAS)
🎯 Vos missions
Vous aurez à :
coordonner pédagogiquement les IFAP ou IFAS de la voie formation continue, formation initiale et formation en apprentissage à l’échelle départementale
contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de l’académie de Créteil pour les IFAP et IFAS
élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique académique pour les trois voies de formation (initiale, continue, apprentissage)
participer au développement de la structure sur le volet des partenariats et des projets pédagogiques
animer et former les équipes pédagogiques des instituts à la construction et à la mise en œuvre des progressions pédagogiques et les accompagner sur des thèmes de pédagogie (en collaboration avec les IEN de spécialité)
sélectionner des candidats selon les instructions ARS
coordonner et mutualiser les ressources pédagogiques
proposer des partenariats, des axes d’amélioration pédagogique, d'optimisation organisationnelle en lien avec la règlementation
effectuer la veille sur les innovations techniques et règlementaires
diffuser les informations réglementaires aux sites (ex : calendriers de sélection, calendrier de présentation aux jurys de validation des diplômes…etc…) ;
veiller, en lien avec la Directrice de la Difapas et les inspecteurs, au respect du référentiel, à la règlementation et aux exigences de l’ARS et de la DRIEETS
ℹ️ Pour plus d’informations sur la DIFAPAS
Profil recherché :
📝Votre candidature
Le poste à pourvoir est ouvert uniquement aux candidats et candidates possédant un diplôme infirmier et/ou cadre de santé.
⚠️ Votre espace candidat doit être complété de manière exhaustive et votre candidature ne sera complète que si l’ensemble des informations et documents demandés sont fournis ; les candidatures incomplètes seront refusées.
🔑Vos compétences spécifiques
Vous avez une très bonne connaissance de la formation professionnelle
Vous savez fédérer des équipes et avez une expérience dans l’animation de groupes de travail
Vous possédez des capacités d'adaptation, d'anticipation et de priorisation des tâches
Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d’interagir et de dialoguer avec vos différents interlocuteurs (hiérarchie, équipe, partenaires de stage, usagers)
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion professionnelle
Vous possédez un esprit d'initiative et êtes force de proposition
Vous maitrisez les outils informatiques. La pratique du logiciel YPAREAO serait appréciée.
L'employeur :
🗺️Académie de Créteil : un territoire d'opportunités
Un territoire d’innovation et d’engagement éducatif, aux besoins variés et stimulants
Une forte dynamique de recrutement, avec un accompagnement renforcé pour les nouveaux arrivants
Une diversité d’établissements et de missions, du centre-ville aux zones rurales et périurbaines
Des dispositifs spécifiques de formation, tutorat et évolution de carrière
Une académie qui valorise ses agents et soutient les projets pédagogiques ambitieux
🧭 Rejoindre l’académie de Créteil, c’est choisir une carrière qui a du sens, s’investir dans un service public fondé sur les valeurs partagées
Laïcité et neutralité, garantes du vivre-ensemble
Équité et inclusion, pour lutter contre les inégalités scolaires et sociales
Exigence et bienveillance, au service de la réussite de tous
Esprit d’équipe, formation continue, respect des personnes
ℹ️ Pour plus d’informations sur l’académie de Créteil.
⚠️ Remplir les localisations souhaitées dans votre espace candidat pour que votre candidature soit complète.
Descriptif du service
La DIFAPAS est une structure de l’Éducation nationale qui forme au métier d’auxiliaire de puériculture et au métier d’aide-soignant à destination des trois voies de formation (formation professionnelle continue, apprentissage et scolaire).
Elle regroupe 14 IFAP et 16 IFAS dans l’académie de Créteil. (départements 77, 93, 94).
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | 💶 Votre rémunération varie en fonction du diplôme et de votre expérience, Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste à pourvoir est ouvert uniquement aux candidats et candidates possédant un diplôme infirmier et/ou cadre de santé. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La pratique du logiciel YPAREAO serait appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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