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Responsable paie H/F
Robert WaltersPubliée il y a 5 h
- Entreprise
- Robert Walters
- Lieu
- Thillay 95500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Salaire
- Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - confidentiel
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Autres services d'information n.c.a.
Description du poste
Vous avez une expérience significative en Paie et cherchez une nouvelle opportunité ? Nous recrutons pour un acteur majeur dans son domaine, un(e) Responsable paie H/F avec une rémunération comprise entre 50 000€ et 55 000€. Il s'agit d'un CDI. Si vous êtes prêt à conduire des projets stratégiques et êtes à la recherche de nouveaux défis, ce poste est susceptible de vous intéresser.
Au sein de l'équipe Paie et en qualité de Responsable paie H/F, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
* Superviser le processus de paie, de la récupération et du contrôle des éléments variables jusqu'à la production des déclarations sociales ;
* Garantir la qualité et la conformité des données de paie et assurer le suivi des différents contrôles associés ;
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes financières sur les sujets liés à la masse salariale : provisions, clôtures et rapprochements ;
* Produire les analyses et indicateurs nécessaires au suivi de la masse salariale et contribuer au pilotage budgétaire ;
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux et des partenaires externes intervenant sur votre périmètre
* Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelle et veiller à leur traduction concrète dans les processus et outils ;
* Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH du quotidien ainsi que sur l'application des procédures internes ;
* Contribuer à l'optimisation et à la digitalisation des processus paie et RH, en participant notamment aux évolutions du SIRH et des outils associés.
De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de responsable paie.La maîtrise du logiciel ADP Decidium est un plus.
Au sein de l'équipe Paie et en qualité de Responsable paie H/F, vous serez notamment en charge des missions suivantes :
* Superviser le processus de paie, de la récupération et du contrôle des éléments variables jusqu'à la production des déclarations sociales ;
* Garantir la qualité et la conformité des données de paie et assurer le suivi des différents contrôles associés ;
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes financières sur les sujets liés à la masse salariale : provisions, clôtures et rapprochements ;
* Produire les analyses et indicateurs nécessaires au suivi de la masse salariale et contribuer au pilotage budgétaire ;
* Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des organismes sociaux et des partenaires externes intervenant sur votre périmètre
* Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelle et veiller à leur traduction concrète dans les processus et outils ;
* Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH du quotidien ainsi que sur l'application des procédures internes ;
* Contribuer à l'optimisation et à la digitalisation des processus paie et RH, en participant notamment aux évolutions du SIRH et des outils associés.
De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de responsable paie.La maîtrise du logiciel ADP Decidium est un plus.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros - confidentiel Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 39H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Thillay 95500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de responsable paie.La maîtrise du logiciel ADP Dec… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation minimum Bac+2 spécialisée dans la Paie, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de responsable paie.La maîtrise du logiciel ADP Decidium est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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