Responsable opérationnel(le) de résidence (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- BORDERES LOURON 65590
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 4 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Vos missions :
En lien avec les équipes et les différents prestataires, vous êtes garant du bon déroulement des séjours et de la qualité d'accueil des clients. Vos missions principales seront de :
- Gestion des arrivées et départs :
- Organiser et superviser les arrivées et départs des clients (planning, remise des clés, états des lieux etc)
- Veiller au bon déroulement des opérations d'accueil et de départ,
- Suivi des ménages post-séjours
- Assurer et contrôler les ménages de fin de séjour et les remises en état des logements, vérification inventaire
- Coordonner le cas échéant les prestataires en charge du nettoyage et s'assurer du respect des standards de propreté et de conformité.
- Coordonner l'enlèvement et la réception du linge avec le prestataire
- Entretiens divers et maintenance légère
- Assurer ou faire assurer les entretiens courants de la résidence et notamment le ménage des communs
- Remonter les dysfonctionnements techniques et suivre les interventions des prestataires.
- Assurer la gestion du SSI sur le temps de travail
- Relations clients
- Être l'interlocuteur principal des clients sur place pour les demandes, réclamations et informations pratiques.
- Garantir une relation client de qualité, dans une logique de satisfaction et de fidélisation. Le profil recherché :
- Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome et à l'aise dans la relation client, capable de gérer les différentes situations du quotidien avec réactivité et sens du service.
- Vous appréciez le contact avec les clients, savez faire preuve de polyvalence et avez le sens des priorités ? Ce poste est fait pour vous !
- Une expérience dans l'accueil, la gestion de résidence, l'hébergement touristique ou la relation client serait appréciée.
- La maîtrise des outils informatiques de base serait appréciable
- Une appétence pour le milieu de la montagne et disponibilité sur la période indiquée.
Les caractéristiques de l'offre :
- Contrat saisonnier du 14 décembre 2026 au 26 mars 2027 à temps plein
- Rémunération : selon profil et grilles en vigueur (logement possible)
En lien avec les équipes et les différents prestataires, vous êtes garant du bon déroulement des séjours et de la qualité d'accueil des clients. Vos missions principales seront de :
- Gestion des arrivées et départs :
- Organiser et superviser les arrivées et départs des clients (planning, remise des clés, états des lieux etc)
- Veiller au bon déroulement des opérations d'accueil et de départ,
- Suivi des ménages post-séjours
- Assurer et contrôler les ménages de fin de séjour et les remises en état des logements, vérification inventaire
- Coordonner le cas échéant les prestataires en charge du nettoyage et s'assurer du respect des standards de propreté et de conformité.
- Coordonner l'enlèvement et la réception du linge avec le prestataire
- Entretiens divers et maintenance légère
- Assurer ou faire assurer les entretiens courants de la résidence et notamment le ménage des communs
- Remonter les dysfonctionnements techniques et suivre les interventions des prestataires.
- Assurer la gestion du SSI sur le temps de travail
- Relations clients
- Être l'interlocuteur principal des clients sur place pour les demandes, réclamations et informations pratiques.
- Garantir une relation client de qualité, dans une logique de satisfaction et de fidélisation. Le profil recherché :
- Nous recherchons avant tout une personne organisée, autonome et à l'aise dans la relation client, capable de gérer les différentes situations du quotidien avec réactivité et sens du service.
- Vous appréciez le contact avec les clients, savez faire preuve de polyvalence et avez le sens des priorités ? Ce poste est fait pour vous !
- Une expérience dans l'accueil, la gestion de résidence, l'hébergement touristique ou la relation client serait appréciée.
- La maîtrise des outils informatiques de base serait appréciable
- Une appétence pour le milieu de la montagne et disponibilité sur la période indiquée.
Les caractéristiques de l'offre :
- Contrat saisonnier du 14 décembre 2026 au 26 mars 2027 à temps plein
- Rémunération : selon profil et grilles en vigueur (logement possible)
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BORDERES LOURON 65590 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans l'accueil, la gestion de résidence, l'hébergement touristique ou la relation client serait appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
logement possible
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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