Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Bourges
RESPONSABLE MOYENS GENERAUX H/F
ADECCOPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Bourges 18000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2283.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Centre-Val de Loire – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Vendeur Produits Multimédias (H/F) — TOURS Intérim
- Technicien de maintenance (H/F) — Blois Intérim
- Serveur Restaurant (h/f) (H/F) — Loches Intérim
- Ouvrier de production (H/F) — Thoré-la-Rochette Intérim
- DESSINATEUR FIBRE OPTIQUE - LOGICIELS AUTOCAD ET QGIS (H/F) — Tours Intérim
- Conducteur Livreur de Meubles (h/f) (H/F) — Saint-Père-sur-Loire Intérim
Description du poste
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients, un(e) Responsable Moyens Généraux H/F en contrat à temps plein sur le secteur de Bourges.
Véritable relais opérationnel, vous assurez la gestion et la coordination des moyens généraux sur un site regroupant trois établissements scolaires. Vous veillez au bon fonctionnement des infrastructures, au respect des réglementations en vigueur et à l'encadrement des équipes présentes sur site.
Vos principales missions :.
- Coordonner l'ensemble des activités liées aux moyens généraux du site
- Superviser et accompagner les techniciens en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments sur les secteurs de Bourges et Tours
- Encadrer les maîtresses de maison ainsi que le personnel d'accueil
- Organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et curative
- Garantir la réalisation des contrôles réglementaires et des actions liées à la sécurité des bâtiments
- Assurer le suivi des prestataires et des interventions techniques
- Veiller à la bonne utilisation et à la mise à jour de l'ERP
- Participer à l'amélioration continue des services et au bon fonctionnement du site
Salaire entre 2283€ et 2500€ brut mensuel + réfectoire + avantages CSE + possibilité mutuelle entreprise + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission.
Vous recherchez un poste à responsabilités alliant management, coordination opérationnelle et gestion technique ? Rejoignez une structure reconnue et contribuez au bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs établissements au service de l'intérêt général.
Première expérience réussie en management d'équipe obligatoire
Expérience dans la gestion technique des bâtiments ou des moyens généraux
Bonne connaissance des obligations réglementaires en matière de sécurité et de maintenance
Maîtrise d'un ERP indispensable
Sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel
Capacité à coordonner plusieurs équipes et interlocuteurs
Véritable relais opérationnel, vous assurez la gestion et la coordination des moyens généraux sur un site regroupant trois établissements scolaires. Vous veillez au bon fonctionnement des infrastructures, au respect des réglementations en vigueur et à l'encadrement des équipes présentes sur site.
Vos principales missions :.
- Coordonner l'ensemble des activités liées aux moyens généraux du site
- Superviser et accompagner les techniciens en charge de l'entretien et de la maintenance des bâtiments sur les secteurs de Bourges et Tours
- Encadrer les maîtresses de maison ainsi que le personnel d'accueil
- Organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et curative
- Garantir la réalisation des contrôles réglementaires et des actions liées à la sécurité des bâtiments
- Assurer le suivi des prestataires et des interventions techniques
- Veiller à la bonne utilisation et à la mise à jour de l'ERP
- Participer à l'amélioration continue des services et au bon fonctionnement du site
Salaire entre 2283€ et 2500€ brut mensuel + réfectoire + avantages CSE + possibilité mutuelle entreprise + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission.
Vous recherchez un poste à responsabilités alliant management, coordination opérationnelle et gestion technique ? Rejoignez une structure reconnue et contribuez au bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs établissements au service de l'intérêt général.
Première expérience réussie en management d'équipe obligatoire
Expérience dans la gestion technique des bâtiments ou des moyens généraux
Bonne connaissance des obligations réglementaires en matière de sécurité et de maintenance
Maîtrise d'un ERP indispensable
Sens de l'organisation, autonomie et excellent relationnel
Capacité à coordonner plusieurs équipes et interlocuteurs
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Cher
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Cher (18)
- Chauffeur livreur PL H/F (H/F) — Bourges · CDI · 2 140 €/mois
- Ingénieur Méthode (H/F) — Bourges · CDI · 3 750 €/mois
- Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère (H/F) — Bourges · CDD
- INFIRMIER BLOC OPERAT DE (H/F) — Bourges · Intérim
- INFIRMIER (H/F) — Bourges · Intérim
- INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE (H/F) — Bourges · Intérim
- MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F) — Bourges · Intérim
- Infirmier SMR (h/f) (H/F) — Bourges · CDI
Toutes les offres dans le Cher (834) · Toute la région Centre-Val de Loire
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2283.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bourges 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Première expérience réussie en management d'équipe obligatoire »
- « Maîtrise d'un ERP indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Offres similaires en Centre-Val de Loire
Vendeur Produits Multimédias (H/F)
JOB LINK ADVANCE
Conducteur Livreur de Meubles (h/f) (H/F)
ADECCO FRANCE
Toutes les offres d'emploi à Bourges (336 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
