Offres d'emploi › Hauts-de-France
Responsable méthodes et process (H/F)
RANDSTADPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Saint-Crépin-Ibouvillers 60149
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Salaire
- Annuel de 42000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Missions principales
QSE : Veiller au respect des standards, piloter les audits terrain (Gemba) et animer l'analyse des incidents/non-conformités ainsi que leurs plans d'actions.
Performance opérationnelle : Suivre les KPI de l'atelier, réduire les temps non productifs et développer la polyvalence des équipes.
Amélioration continue : Animer la démarche 5S, piloter des chantiers Lean, promouvoir l'innovation participative et déployer le management visuel.
Coordination & Suivi : Assurer la gestion des outillages/moyens sous contrôle, animer les rituels de suivi et faire le lien entre la production et les services supports.
Description du profil :
Formation Bac +5 dans le domaine industriel.
Expérience significative en environnement de production.
Connaissances des outils d'amélioration continue (5S, Lean, résolution de problèmes, management visuel).
Missions principales
QSE : Veiller au respect des standards, piloter les audits terrain (Gemba) et animer l'analyse des incidents/non-conformités ainsi que leurs plans d'actions.
Performance opérationnelle : Suivre les KPI de l'atelier, réduire les temps non productifs et développer la polyvalence des équipes.
Amélioration continue : Animer la démarche 5S, piloter des chantiers Lean, promouvoir l'innovation participative et déployer le management visuel.
Coordination & Suivi : Assurer la gestion des outillages/moyens sous contrôle, animer les rituels de suivi et faire le lien entre la production et les services supports.
Description du profil :
Formation Bac +5 dans le domaine industriel.
Expérience significative en environnement de production.
Connaissances des outils d'amélioration continue (5S, Lean, résolution de problèmes, management visuel).
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 42000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Saint-Crépin-Ibouvillers 60149 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +5 dans le domaine industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.