Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cannes
Responsable marketing marché spatial h/f (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Cannes 06150
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionVous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?
Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement.
Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un Responsable Marketing Marché Spatial H/F pour accompagner le développement du marché de l'Observation et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Vos missions seront les suivantes:
Analyser le marché de l'Observation, ses évolutions, tendances et opportunités.Réaliser une veille concurrentielle, technologique et commerciale.Identifier les besoins des clients et les opportunités de développement.Analyser les principaux comptes et acteurs du marché.Participer à la définition du positionnement des produits et solutions.Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins du marché.Élaborer et suivre le plan marketing du segment Observation.Présenter les analyses et recommandations auprès des équipes commerciales, produits et du management.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !DescriptionVous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ?
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Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement.
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Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un Responsable Marketing Marché Spatial H/F pour accompagner le développement du marché de l'Observation et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Vos missions seront les suivantes:
Analyser le marché de l'Observation, ses évolutions, tendances et opportunités.Réaliser une veille concurrentielle, technologique et commerciale.Identifier les besoins des clients et les opportunités de développement.Analyser les principaux comptes et acteurs du marché.Participer à la définition du positionnement des produits et solutions.Construire des propositions de valeur adaptées aux besoins du marché.Élaborer et suivre le plan marketing du segment Observation.Présenter les analyses et recommandations auprès des équipes commerciales, produits et du management.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Cannes 06150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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