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Responsable Maintenance (F/H)

Michael PagePubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Michael Page
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 187185.0 Euros à 228782.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

En tant que responsable maintenance, vos responsabilités consisteront à :

* Assurer la continuité de l'activité maintenance et garantir la disponibilité des équipements de production.
* Manager et animer une équipe de 10 collaborateurs en maintenant un climat social positif et une forte réactivité opérationnelle.
* Piloter les activités de maintenance préventive, corrective et curative afin de limiter les arrêts de production.
* Structurer l'organisation du service en clarifiant les rôles, les responsabilités et les processus de fonctionnement.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI), les routines de pilotage et les plans d'actions associés.
* Identifier les axes d'amélioration et déployer les bonnes pratiques de maintenance pour renforcer la fiabilité des installations et la performance industrielle.

Le profil recherché :

* Vous disposez d'une formation technique en maintenance ou en ingénierie
* Vous avez une expérience confirmée dans un rôle similaire dans le secteur industriel
* Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
* Vous possédez des compétences en gestion d'équipe et en gestion de projets
* Vous êtes rigoureux(se) et orienté(e) vers les résultats.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un TJM selon profil
* Frais de mission

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 187185.0 Euros à 228782.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÎle-de-France
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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